摘要：目的 评价中医药文化建设对中医医院护理人员职业怠倦的影响，并分析其应用效果，以维护护理人员的心身健康，提高护理工作质量和效率。方法 ①选取2013年间我院护理人员作为研究对象，采用MBI 量表对研究对象进行问卷调查，从2014年1月～2015年12月在我院引入中医药文化建设理念和方法，连续2年对219名护理人员实施心理介入、压力疏解、职业再认知等干预措施，自身对照了解护理人员干预前后的职业倦怠现状。结果 引入中医药文化建设理念后，实施干预措施，干预前后对照差异有显著的统计学意义(P<0.01)。结论 通过引入中医药文化建设理念，各类干预措施的实施，显著改善了护理人员的职业倦怠感。

    关键词：护士；职业倦怠；文化建设

    职业倦怠作为职业压力与职业应激的特殊表现形式，已广泛存在。与健康关系密切的护理工作已成为卫生保健行业中压力最大的职业之一[1]，职业倦怠在护理领域已相当普遍，严重影响护士的身心健康和人际关系[2]。中医医院护理工作者作为护士队伍中的一个特殊群体，人员配置缺编严重，90%的人员是西医院校毕业的，西医院校的学生对中医知识知之胜少，医院进行中医知识培训较少，严重影响护理人员的自我效能，导致护理人员工作成就感低下 ......