摘要：目的 分析探讨医院消毒供应中心绩效管理具体应用方法及效果。方法 将2014年3月～2015年3月我院消毒供应中心12名护士纳入本次研究，均在绩效管理中实施有针对性的绩效考核策略。结果 在医院消毒供应中心绩效管理中实施绩效考核策略后，护士在工作中的积极性显著提升，同时工作质量也显著提升。与未实施绩效考核策略前相比，实施绩效考核策略后的临床满意度显著提高，两组数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在医院消毒供应中心绩效管理过程中实施绩效考核策略，有助于护士工作积极性的提高，同时使临床满意度得到有效提高，进而确保医院消毒供应中心相关工作的顺利、有序开展。

    关键词：医院；消毒供应中心；绩效管理

    Abstract：Objective To explore the application method and effect of the performance management of hospital disinfection supply center.Methods 12 nurses in disinfection supply center from March 2014 to March 2015 in our hospital were enrolled in this study ......