关于门诊收费室会计工作发展的几点思考
摘要：门诊收费室是医院系统中一个重要的组成部分，对于医院服务与管理工作有着举足轻重的作用。而会计工作，则是医院财务管理活动一切开展的基础和前提条件，为医院财务活动的综合管理。而其中，门诊收费室，作为活跃的资金流入流出部分，其会计管理工作的重要性不言而喻。在这样的形势背景下，对门诊收费室会计工作的发展展开一番深入的分析和探究有着十分重要的行业价值和现实意义，对于促进医疗系统门诊收费室会计部门以及相关工作人员的高效工作大有裨益。因此，本文就门诊收费室会计工作的发展，结合自身对于其管理工作的认识以及前人的研究基础，展开一番阐述和思考，并提出可行性的发展建议或意见，供参考。
关键词：门诊收费室；会计工作；局限性；工作效率；工作机制；管理能力
门诊收费室作为医院系统中资金窗口，会计工作的好坏势必影响着整个医院工作的正常运转和管理，其重要性不言而喻。而随着时代、技术的不断前进和发展以及医疗改革的不断深化，对门诊收费室会计工作的发展展开一番客观的认识、评价及思考势在必行。探究如何更好的优化门诊收费室会计工作的工作效率、如何有效的让门诊收费室会计工作建立更为合理的工作机制，如何有效的让门诊收费室会计工作与医院系统的审计工作更为的无缝衔接，提升医院会计管理能力等一系列的问题，是当下我们医院系统每一个管理人员及会计工作人员需要思考的内容。在这样刻不容缓的发展形势下，本研究做了相关探讨，现报道如下。
1 基于门诊收费室会计工作发展现状，认清发展的局限性及不足
门诊收费室，顾名思义，就是负责门急诊挂号收费处日常工作的管理，同时还需要及时协调与解决本部门职工服务对象提出的问题，使之符合医院医疗、行政、财务的规定，满足患者和患者家属提出的各项合理要求。
从门诊收费室的日常基本工作内容中，我们不难发现，门诊收费室的重要性不止体现在这些基本的工作上，同时也从侧面反映出其会计工作的发展的重要性。而在医院系统管理工作不断深化改革的当下，门诊收费室会计管理工作的发展现状可谓是不容乐观。具体来说，医院门诊收费室会计管理机制不够完善、会计工作流程、审查步骤冗繁复杂，工作效率较低，会计工作手段不够先进，没有充分利用现有的科学信息技术手段，会计工作人员工作水平有待提高等一系列局限性及不足都是目前在发展过程中或者历史遗留下来的问题。
因此，要想做好门诊收费室会计工作，要想优化门诊收费室会计，那么我们就首先必须基于门诊收费室会计工作发展现状，只有先发现门诊收费室会计工作的发展现状，认清发展的局限性及不足，才能够展开深入的改革和发展，有效的提高门诊收费室会计工作，让医院系统的管理工作有一个更好的保障。
2 构建合理会计工作机制，提高门诊收费室工作效率
认清门诊收费室会计工作发展现状，认清其发展的局限性及不足只是跨出的第一步，要想真正的让门诊收费室会计工作走势快速的发展之路，那么构建合理的会计工作机制，提高门诊收费是工作效率则是让医院门诊收费室会计工作走上高速发展之路的重要举措。
首先，我们的医院系统，不止于门诊收费室，从医院的各个部门的领导到门诊收费室的每一个工作人员，都能够在思想上对会计管理工作有一个高度的重视和认识，从而在日常的工作中能够把会计管理工作当作重点工作来抓；其次，构建合理会计管理机制，需要基于现有的工作软件及硬件，借助互联网信息平台，建立完善的会计管理数据库，及时做到数据的更新和添加，让会计管理工作能够处于一个有条不紊的状态；同时，合理的优化门诊收费室会计的工作内容，有效的简化门诊收费室会计的工作流程，让门诊收费室会计管理工作能够更为的高效；除此之外，建立合理的会计管理监督机制，完善的会计管理工作反馈及沟通途径等都是有效的、能够提高门诊收费室的工作效率的方法和措施。总的来说，构建合理会计工作机制，对提高门诊收费室会计管理的工作效率，乃至提高整个医院会计管理工作的效率都是大有裨益。
3 重视日常会计工作，提升医院会计管理能力
门诊收费室会计管理工作，是医院会计管理内容中的重要环节，也直接关系到医院管理事业的发展。在医院门诊室会计管理中，日常会计工作是最基本的，也是最重要的内容，在这样的形势背景下，重视门诊收费室会计的日常工作也就显得尤为的重要。
重视日常会计工作：①我们需要梳理清楚门诊收费室的的基本工作，从最基本的工作着手，及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施岗位职责相关的制度，使收费处各项制度符合法律规范；②有针对性组织本部门职工进行专业培训(部门内部学习、督促职工自学、参加外部组织培训)，帮助职工提高服务意识和业务技能，只有让我们医院门诊收费室的会计工作人员在基本业务上有了水平上的提高，才能够有效的提高医院会计管理能力；③在门诊收费室会计管理工作中，我们需要定期的进行工作的反思、沟通、交流，讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进，从而保证各项工作顺利准时完成，提升门诊收费室日常会计工作的管理质量，除此之外，与医院的其他部门形成良好的合作默契，加强医院会计工作的内部控制，从而提升医院会计的管理能力[1-4]。
通过本文从基于门诊收费室会计工作发展现状，认清发展的局限性及不足、构建合理会计工作机制，提高门诊收费室工作效率以及重视日常会计工作，提升医院会计管理能力等方面对门诊收费室会计工作展开的思考，我们不难看出，医院门诊会计收费室会计管理工作是一项复杂的工程，发展之路可谓是任重而道远，但是，在发展的过程中，只要能够做到认清门诊收费室会计管理工作的发展现状，构建合理会计工作机制，对门诊收费室日常会计工作的足够重视，那么就一定能够让门诊收费室的会计管理工作效率得到质的提高，从而有效的提升医院会计管理。
参考文献：
[1]祝贞华，张肃川，刘天虎.如何做好医院财务收费处的管理和稽核监督工作[J].中华现代医院管理杂志，2008：83-84.
[2]陈漳华.对医院内部会计控制关键点的思考[J].中国商界：上半月，2013(2)：113.
[3]伍卫芳.浅论管理会计在医院发展中的应用[J].管理学家，2013(18).
[4]马献，陈丽，郝冀皖，等.医院财经管理信息平台的实施及应用探讨[J].武警医学，2012，23(8)：731-732.
编辑/金昊天, 百拇医药(郭媛媛)
关键词：门诊收费室；会计工作；局限性；工作效率；工作机制；管理能力
门诊收费室作为医院系统中资金窗口，会计工作的好坏势必影响着整个医院工作的正常运转和管理，其重要性不言而喻。而随着时代、技术的不断前进和发展以及医疗改革的不断深化，对门诊收费室会计工作的发展展开一番客观的认识、评价及思考势在必行。探究如何更好的优化门诊收费室会计工作的工作效率、如何有效的让门诊收费室会计工作建立更为合理的工作机制，如何有效的让门诊收费室会计工作与医院系统的审计工作更为的无缝衔接，提升医院会计管理能力等一系列的问题，是当下我们医院系统每一个管理人员及会计工作人员需要思考的内容。在这样刻不容缓的发展形势下，本研究做了相关探讨，现报道如下。
1 基于门诊收费室会计工作发展现状，认清发展的局限性及不足
门诊收费室，顾名思义，就是负责门急诊挂号收费处日常工作的管理，同时还需要及时协调与解决本部门职工服务对象提出的问题，使之符合医院医疗、行政、财务的规定，满足患者和患者家属提出的各项合理要求。
从门诊收费室的日常基本工作内容中，我们不难发现，门诊收费室的重要性不止体现在这些基本的工作上，同时也从侧面反映出其会计工作的发展的重要性。而在医院系统管理工作不断深化改革的当下，门诊收费室会计管理工作的发展现状可谓是不容乐观。具体来说，医院门诊收费室会计管理机制不够完善、会计工作流程、审查步骤冗繁复杂，工作效率较低，会计工作手段不够先进，没有充分利用现有的科学信息技术手段，会计工作人员工作水平有待提高等一系列局限性及不足都是目前在发展过程中或者历史遗留下来的问题。
因此，要想做好门诊收费室会计工作，要想优化门诊收费室会计，那么我们就首先必须基于门诊收费室会计工作发展现状，只有先发现门诊收费室会计工作的发展现状，认清发展的局限性及不足，才能够展开深入的改革和发展，有效的提高门诊收费室会计工作，让医院系统的管理工作有一个更好的保障。
2 构建合理会计工作机制，提高门诊收费室工作效率
认清门诊收费室会计工作发展现状，认清其发展的局限性及不足只是跨出的第一步，要想真正的让门诊收费室会计工作走势快速的发展之路，那么构建合理的会计工作机制，提高门诊收费是工作效率则是让医院门诊收费室会计工作走上高速发展之路的重要举措。
首先，我们的医院系统，不止于门诊收费室，从医院的各个部门的领导到门诊收费室的每一个工作人员，都能够在思想上对会计管理工作有一个高度的重视和认识，从而在日常的工作中能够把会计管理工作当作重点工作来抓；其次，构建合理会计管理机制，需要基于现有的工作软件及硬件，借助互联网信息平台，建立完善的会计管理数据库，及时做到数据的更新和添加，让会计管理工作能够处于一个有条不紊的状态；同时，合理的优化门诊收费室会计的工作内容，有效的简化门诊收费室会计的工作流程，让门诊收费室会计管理工作能够更为的高效；除此之外，建立合理的会计管理监督机制，完善的会计管理工作反馈及沟通途径等都是有效的、能够提高门诊收费室的工作效率的方法和措施。总的来说，构建合理会计工作机制，对提高门诊收费室会计管理的工作效率，乃至提高整个医院会计管理工作的效率都是大有裨益。
3 重视日常会计工作，提升医院会计管理能力
门诊收费室会计管理工作，是医院会计管理内容中的重要环节，也直接关系到医院管理事业的发展。在医院门诊室会计管理中，日常会计工作是最基本的，也是最重要的内容，在这样的形势背景下，重视门诊收费室会计的日常工作也就显得尤为的重要。
重视日常会计工作：①我们需要梳理清楚门诊收费室的的基本工作，从最基本的工作着手，及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施岗位职责相关的制度，使收费处各项制度符合法律规范；②有针对性组织本部门职工进行专业培训(部门内部学习、督促职工自学、参加外部组织培训)，帮助职工提高服务意识和业务技能，只有让我们医院门诊收费室的会计工作人员在基本业务上有了水平上的提高，才能够有效的提高医院会计管理能力；③在门诊收费室会计管理工作中，我们需要定期的进行工作的反思、沟通、交流，讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进，从而保证各项工作顺利准时完成，提升门诊收费室日常会计工作的管理质量，除此之外，与医院的其他部门形成良好的合作默契，加强医院会计工作的内部控制，从而提升医院会计的管理能力[1-4]。
通过本文从基于门诊收费室会计工作发展现状，认清发展的局限性及不足、构建合理会计工作机制，提高门诊收费室工作效率以及重视日常会计工作，提升医院会计管理能力等方面对门诊收费室会计工作展开的思考，我们不难看出，医院门诊会计收费室会计管理工作是一项复杂的工程，发展之路可谓是任重而道远，但是，在发展的过程中，只要能够做到认清门诊收费室会计管理工作的发展现状，构建合理会计工作机制，对门诊收费室日常会计工作的足够重视，那么就一定能够让门诊收费室的会计管理工作效率得到质的提高，从而有效的提升医院会计管理。
参考文献：
[1]祝贞华，张肃川，刘天虎.如何做好医院财务收费处的管理和稽核监督工作[J].中华现代医院管理杂志，2008：83-84.
[2]陈漳华.对医院内部会计控制关键点的思考[J].中国商界：上半月，2013(2)：113.
[3]伍卫芳.浅论管理会计在医院发展中的应用[J].管理学家，2013(18).
[4]马献，陈丽，郝冀皖，等.医院财经管理信息平台的实施及应用探讨[J].武警医学，2012，23(8)：731-732.
编辑/金昊天, 百拇医药(郭媛媛)