产科护理安全隐患分析及防范对策
摘要：目的 探究在产科护理中存在的安全隐患以及相关的防范相关措施。方法 2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，对我院产科的护理工作中存在的问题进行回顾性统计分析，并且对此提出相应的防范措施。结果 2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，出现护理缺陷事件19例，其中包含5例为违反了相关的操作规则以及相应卫生行政法规所致，7例为护理文件的书写不规范所致，6例为缺乏责任心以及护理马虎所致，1例为知情同意权未得到正确履行。结论 产科的护理中对相关问题事件进行回顾性分析，需要结合产科的工作性质进行安全隐患的针对性防范，并且树立相应的防范意识，避免不安全因素的出现。
关键词：产科护理；安全隐患；防范对策
随着人们法律意识的增强和自我保护观念的加强，在患者接受诊治过程中对医疗服务质量和安全要求越来越高，产科作为一种风险系数较多的科室，妊娠则是一个较为复杂的生理过程，其影响因素较多，并且风险系数比其他科室高很多，并且人们的传统观念导致妊娠分娩受到更多因素的影响，一些错误的观念会导致妊娠过程中带有较为显著的期望值[1]。在产科分娩过程中出现相应的突发事件时很多家属难以接受，因此很容易导致医疗事故和纠纷事件的发生，处理不当还可能导致纠纷事件发生，这也是普通大众对医学的未知以及局限性认知的不全反映[2]。本研究对一段时间内我院产科出现的安全隐患进行归纳分析，并且对防范对策进行总结，得到了如下结果，现对此做相关报道。
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1临床资料
2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，对我院产科的护理工作中存在的问题进行回顾性统计分析，并且对此提出相应的防范措施。
2结果
2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，出现护理缺陷事件19例，其中包含5例为违反了相关的操作规则以及相应卫生行政法规，7例为护理文件的书写不规范，6例为缺乏责任心以及护理马虎，1例为知情同意权未得到正确履行。
3护理安全隐患
3.1 护理人员专业结构不强 产科的工作应急性较强，并且工作突发性较多，患者的病情较为复杂，并且病情进展迅速，尤其是在夜间任务较为繁重，并且压力较大，风险高，收入不成正比导致很多优秀的护理人员出现跳槽和改行现象，科室里出现很多没有经验的应届毕业生，并且其工龄普遍较短，业务能力较差，经验也相对缺乏，现在的年轻护理人员自身都是家里的独生子，自我、难吃苦耐劳等问题都导致其对复杂问题的处理能力较差，并且与患者和家属的沟通较少，综合处理问题的能力较差[3]。
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3.2护理人员的业务水平缺陷 医院对医护的培养投入经费较少，护理人员的人均经费都显著少于医生，并且进修的机会较少，工作任务繁重，自己的学习时间也较为有限，对新知识的掌握力度较差，并且在日常护理工作中对急诊、内科和危重症学科知识掌握度较差，护理经验相对较为缺乏，在临床工作中对合并症的观察和处理不到位，很容易导致产前、产时以及产后出现较为严重的并发症以及危急情况[4]。
3.3人员配备少 结合医院的分级标准，床护比例要合理，但是目前医院的医疗人员配备明显不能达到相关要求，护理人员的工作量较大，并且强度高。
3.4沟通不够，并且孕产方期望值高 孕产妇和家属对分娩的期望值都较高，并且都希望母子平安，但是由于自身对分娩的认知较少，并且理解较为局限，导致妊娠时出现一些并发症和产时的并发症不能及时理解。传统的护理培训更为注重医疗内容，对心理学、社会学以及人际交流和沟通等的认识较少，并且在护理服务中会出现很多力不从心的情况[5]。
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3.5护理文书书写不完全 护理记录要求准确、及时、客观，并且书写时不能随意涂改，在护理工作较为紧张时，很多工作不能及时记录，导致记录不完全、不准确，对患者的病情不能及时反馈。
3.6法律意识不强 护理人员的教育经历决定了其法律意识较为淡薄，传统的护理习惯导致护理人员只注重患者的健康，对存在的潜在的法律问题重视度不够，并且自我保护意识较差，对护理工作中的证据收集和管理较差，并且工作较为繁琐，抢救时不能做好及时的记录，这也很容易导致医疗纠纷事件的发生。
4防范对策
4.1加强人才配置和培养 产科目前缺少较为优秀的护理人员，资深的护理人员较少，在年轻护士的职业成长中药给予足够的关心，并且尽可能为患者提供良好的工作氛围和文化。并且让护理人员在工作中有更强的责任感和信心，培养她们养成善于思考、死苦耐劳的优良品质，在护理工作中给予产妇更多关系和照顾。另外在新护理人员入职前要进行相关培训，在各个科室轮转培训，让其接触更为全面的产科专业知识，并且掌握更多的操作技能[6]。在轮科结束后回到课内要对专科知识进行更多的培训，提高业务能力。
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4.2提高护理文书的书写和记录 结合《病历书写基本规范》对护理文书进行全面培训和记录，尤其要对患者的抢救内容做好相关书写，给患者提供更为全面的治疗和护理指导。
4.3落实各项制度，加强护理沟通 在护理工作中对一些制度要严格执行，并且进行定期考核。在护理工作中要与孕产妇和家属积极沟通，并且对分娩过程中出现的不适要正确处理，树立良好的生育观和角色转变，从而加强沟通，让其得到积极配合和支持。
4.4提高法律意识 在护理人员的法律意识培训中要结合相关法律法规进行学习，并且要树立安全第一、依法施护的护理观念，保护自身权益的同时保证产科护理安全。
参考文献：
[1]高明霞.产科病房护理安全隐患因素分析及防范措施[J].中国现代药物应用，2016，10(03)：268-269.
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[2]蔡贤娣，叶满婷，沈素平.产科护理工作中的安全隱患及防范措施[J].大家健康(学术版)，2013，29(09)：126-127.
[3]张俊茹，马向东，陈必良，等.产科病房安全管理的潜在隐患及防范对策[J].现代生物医学进展，2010，10(21)：4107-4109.
[4]张佳楠，毛彦珂，禹改君，等.探讨产科病房常见护理安全隐患及防范措施[J].临床医药文献电子杂志，2015，02(20)：4208.
[5]赖春蓉.产科护理中潜在的不安全因素调查及防范对策[J].中外医学研究，2012，03(22)：107-108.
[6]宦小玲.基层医院产科病房常见护理安全隐患分析及防范对策[J].中国社区医师(医学专业)，2012，13(30)：292-293.
编辑/丁一, http://www.100md.com(严文叶)
关键词：产科护理；安全隐患；防范对策
随着人们法律意识的增强和自我保护观念的加强，在患者接受诊治过程中对医疗服务质量和安全要求越来越高，产科作为一种风险系数较多的科室，妊娠则是一个较为复杂的生理过程，其影响因素较多，并且风险系数比其他科室高很多，并且人们的传统观念导致妊娠分娩受到更多因素的影响，一些错误的观念会导致妊娠过程中带有较为显著的期望值[1]。在产科分娩过程中出现相应的突发事件时很多家属难以接受，因此很容易导致医疗事故和纠纷事件的发生，处理不当还可能导致纠纷事件发生，这也是普通大众对医学的未知以及局限性认知的不全反映[2]。本研究对一段时间内我院产科出现的安全隐患进行归纳分析，并且对防范对策进行总结，得到了如下结果，现对此做相关报道。
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1临床资料
2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，对我院产科的护理工作中存在的问题进行回顾性统计分析，并且对此提出相应的防范措施。
2结果
2013年1月～2015年12月，我院产科共接收住院的产妇4289例，出现护理缺陷事件19例，其中包含5例为违反了相关的操作规则以及相应卫生行政法规，7例为护理文件的书写不规范，6例为缺乏责任心以及护理马虎，1例为知情同意权未得到正确履行。
3护理安全隐患
3.1 护理人员专业结构不强 产科的工作应急性较强，并且工作突发性较多，患者的病情较为复杂，并且病情进展迅速，尤其是在夜间任务较为繁重，并且压力较大，风险高，收入不成正比导致很多优秀的护理人员出现跳槽和改行现象，科室里出现很多没有经验的应届毕业生，并且其工龄普遍较短，业务能力较差，经验也相对缺乏，现在的年轻护理人员自身都是家里的独生子，自我、难吃苦耐劳等问题都导致其对复杂问题的处理能力较差，并且与患者和家属的沟通较少，综合处理问题的能力较差[3]。
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3.2护理人员的业务水平缺陷 医院对医护的培养投入经费较少，护理人员的人均经费都显著少于医生，并且进修的机会较少，工作任务繁重，自己的学习时间也较为有限，对新知识的掌握力度较差，并且在日常护理工作中对急诊、内科和危重症学科知识掌握度较差，护理经验相对较为缺乏，在临床工作中对合并症的观察和处理不到位，很容易导致产前、产时以及产后出现较为严重的并发症以及危急情况[4]。
3.3人员配备少 结合医院的分级标准，床护比例要合理，但是目前医院的医疗人员配备明显不能达到相关要求，护理人员的工作量较大，并且强度高。
3.4沟通不够，并且孕产方期望值高 孕产妇和家属对分娩的期望值都较高，并且都希望母子平安，但是由于自身对分娩的认知较少，并且理解较为局限，导致妊娠时出现一些并发症和产时的并发症不能及时理解。传统的护理培训更为注重医疗内容，对心理学、社会学以及人际交流和沟通等的认识较少，并且在护理服务中会出现很多力不从心的情况[5]。
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3.5护理文书书写不完全 护理记录要求准确、及时、客观，并且书写时不能随意涂改，在护理工作较为紧张时，很多工作不能及时记录，导致记录不完全、不准确，对患者的病情不能及时反馈。
3.6法律意识不强 护理人员的教育经历决定了其法律意识较为淡薄，传统的护理习惯导致护理人员只注重患者的健康，对存在的潜在的法律问题重视度不够，并且自我保护意识较差，对护理工作中的证据收集和管理较差，并且工作较为繁琐，抢救时不能做好及时的记录，这也很容易导致医疗纠纷事件的发生。
4防范对策
4.1加强人才配置和培养 产科目前缺少较为优秀的护理人员，资深的护理人员较少，在年轻护士的职业成长中药给予足够的关心，并且尽可能为患者提供良好的工作氛围和文化。并且让护理人员在工作中有更强的责任感和信心，培养她们养成善于思考、死苦耐劳的优良品质，在护理工作中给予产妇更多关系和照顾。另外在新护理人员入职前要进行相关培训，在各个科室轮转培训，让其接触更为全面的产科专业知识，并且掌握更多的操作技能[6]。在轮科结束后回到课内要对专科知识进行更多的培训，提高业务能力。
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4.2提高护理文书的书写和记录 结合《病历书写基本规范》对护理文书进行全面培训和记录，尤其要对患者的抢救内容做好相关书写，给患者提供更为全面的治疗和护理指导。
4.3落实各项制度，加强护理沟通 在护理工作中对一些制度要严格执行，并且进行定期考核。在护理工作中要与孕产妇和家属积极沟通，并且对分娩过程中出现的不适要正确处理，树立良好的生育观和角色转变，从而加强沟通，让其得到积极配合和支持。
4.4提高法律意识 在护理人员的法律意识培训中要结合相关法律法规进行学习，并且要树立安全第一、依法施护的护理观念，保护自身权益的同时保证产科护理安全。
参考文献：
[1]高明霞.产科病房护理安全隐患因素分析及防范措施[J].中国现代药物应用，2016，10(03)：268-269.
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[2]蔡贤娣，叶满婷，沈素平.产科护理工作中的安全隱患及防范措施[J].大家健康(学术版)，2013，29(09)：126-127.
[3]张俊茹，马向东，陈必良，等.产科病房安全管理的潜在隐患及防范对策[J].现代生物医学进展，2010，10(21)：4107-4109.
[4]张佳楠，毛彦珂，禹改君，等.探讨产科病房常见护理安全隐患及防范措施[J].临床医药文献电子杂志，2015，02(20)：4208.
[5]赖春蓉.产科护理中潜在的不安全因素调查及防范对策[J].中外医学研究，2012，03(22)：107-108.
[6]宦小玲.基层医院产科病房常见护理安全隐患分析及防范对策[J].中国社区医师(医学专业)，2012，13(30)：292-293.
编辑/丁一, http://www.100md.com(严文叶)