医院内部审计对策研究与物价管理分析(2)
2.2进一步强化内部审计工作人员素质 内部审计工作人员是内部审计工作机构能够正常开展工作的保障,为了保证工作质量,要做到如下两点[5]:①加强内部审计工作人员的业务培训和政治基础,对于每一个培训都事先制定计划和方案,不仅要提高内部审计工作人员的专业技能和业务能力,还要培养其吃苦耐劳的精神。还要加强内部审计工作人员的统计、管理、信息技术等综合能力,将其打造成综合型人才,提高内部审计工作人员的整体素养。②加强人才的纳入,除了相关专业人才的采用外,对于工程、投资等方面的人才也要留心把握,充实自身工作团队,提高内部审计工作专业程度,唯有将自身水平提升上去,才能更好地进行工作发生作用。2.3拓展内部审计工作范畴 因为医院发展迅速,所以对内部审计工作不能只停留在表面上,医院已经不能满足内部审计停留在“监督”这一角色上,要结合医院自身特点,不断扩展内部审计在工作中的内审领域,从而将内部审计工作进行拓展,遍及多个领域,然后完成监督向多个领域转变的过程。内部审计工作要积极创新进取,开展经济效益、责任审计。为了达到上述要求。我们需要重新认识树立内部审计理念,丰富内部审计内在含义,将审计集中表现为事前审计和事中审计,再添加风险管理审计,在参与医院相关大型经济活动时 ......
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