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编号:13305827
男护士自我同情的现状调查与分析(2)
http://www.100md.com 2018年4月30日 《医学信息》 2018年第17期
     1 对象与方法

    1.1研究对象 本研究采用便利抽样法,于2016年4月~6月选取北京天坛医院、中日友好医院、朝阳医院、北大人民医院从事临床护理工作的男护士作为调查对象。纳入标准:①男性护士;②从事护理专业并且已经取得护士资格证;③知情同意并且愿意参加本次研究。排除标准:处于实习或者进修状态的男护生。本次研究共发放问卷110份,回收有效问卷100份,有效回收率为90.91%。

    1.2研究工具①一般资料调查表:该问卷是在查阅文献的基础上自行设计,内容包括研究对象所在的医院、年龄、文化程度、婚姻状况、工作年限、任职方式、职称、部门、职务、周夜班数、周加班时间、月收入、收入满意度、工作满意度等方面。②自我同情量表(Self-Compassion Scale,SCS):该量表[7]由Neff编著,将自我同情的三个成分自我友善、普遍人性感和清醒意识划分为6个维度,即自我友善(Self-Kindness)、自我评判(Self-Judgment)、普遍人性感(Common Humanity)、孤立感(Isolation)、清醒意识(Mindfulness)以及过度沉迷(Over-Identified) ......
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