湖南省某市护士共情疲劳的影响因素分析(1)
摘要：目的 分析临床护士共情疲劳的影响因素，为预防护士职业倦怠和二次创伤提供理论依据。方法 采用一般资料量表、共情疲劳简短版量表对某市6家医院共1012名护士进行调查，探索影响护士共情疲劳的因素。结果 ①本次调查临床护士年龄在19～55岁，平均年龄(30.10±7.09)岁，其中男9名(0.89%)，女1003名(99.11%)，独生子女216名(21.34%)，非独生子女796名(78.65%);②独生子女、每月夜班9个及其以上、经历职业暴露和医患纠纷3次及以上、健康状况和睡眠质量很差是共情疲劳得分较高的群体，差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 独生子女、每月夜班数及经历职业暴露越多、自身健康状况越差的护理人员共情疲劳水平越高，应针对此类人群进行重点预防。
关键词：护士;共情疲劳;影响因素;职业倦怠
中图分类号：R473.73 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2019.06.059
, http://www.100md.com
文章編号：1006-1959(2019)06-0179-04
Abstract：Objective To analyze the influencing factors of clinical nurses' compassion fatigue and provide theoretical basis for preventing nurses' job burnout and secondary trauma.Methods A total of 1012 nurses from 6 hospitals in a city were surveyed using the General Data Scale and the Emotional Fatigue Short Version Scale to explore the factors affecting nurses' feelings of fatigue.Results ①The clinical nurses in this survey were between 19 and 55 years old， with an average age of (30.10±7.09) years， including 9 males (0.89%)， 1003 females (99.11%)，216 only children (21.34%)， 796 non-only children (78.65%); ②Only children， 9 night shifts per night， experienced occupational exposure and medical disputes 3 times or more， health status and quality of sleep The difference was the group with higher empathy fatigue score， and the difference was statistically significant (P<0.05). Conclusion The higher the score of the only child， the number of night shifts and the number of occupational exposures， and the worse the health status of the nursing staff， the higher the score of compassion fatigue.
, 百拇医药
Key words：Nurse;Compassion fatigue;Influencing factors;Job burnout
共情疲劳(compassion fatigue)是指助人者在向服务对象提供援助服务的过程中，因共情投入或承受救助对象的痛苦而使得助人者自身能量或兴趣减低，是由于了解个体的经历或遭遇的创伤性事件而自然产生的一种行为和情感结果，又被称为“照护的代价(cost of care)”。共情疲劳导致护士心情低落，身体和精神疲惫，工作表现受损，甚至缺勤或离职[1，2]。创伤学家将其引入助人者心理健康领域，作为继发性/二次创伤压力(secondary traumatic stress，STS)的更为确切而恰当的代名词。由于医务人员特殊的工作性质，长时间照顾患者会对自身情感、社会和精神健康产生不同程度的影响[3，4]。国外对共情疲劳研究较早，护理人员的共情疲劳主要集中于急诊科护士、肿瘤科护士、儿科护士和临终关怀的研究上，对护理工作起到了一定的指导作用。目前，我国对共情疲劳的研究较少，本研究对1012名临床护士进行调查，旨在了解某市临床一线护士共情疲劳的影响因素，为护理管理者有的放矢的制定共情干预措施，降低护士的共情疲劳提供理论依据，现报告如下。
1对象与方法
1.1研究对象 采取整群随机抽样的方法，抽取该市2所三级综合医院、2所二级综合医院及2所基层卫生院的临床护士，共1012名临床护士作为研究对象，采取网络问卷填写的方式进行调查。纳入标准：目前从事临床护理的工作、无严重的躯体疾病和心理疾病、知情同意。排除标准：进修护士、实习护士。, http://www.100md.com(熊诗媛 程慧慧 王月华)
关键词：护士;共情疲劳;影响因素;职业倦怠
中图分类号：R473.73 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2019.06.059
, http://www.100md.com
文章編号：1006-1959(2019)06-0179-04
Abstract：Objective To analyze the influencing factors of clinical nurses' compassion fatigue and provide theoretical basis for preventing nurses' job burnout and secondary trauma.Methods A total of 1012 nurses from 6 hospitals in a city were surveyed using the General Data Scale and the Emotional Fatigue Short Version Scale to explore the factors affecting nurses' feelings of fatigue.Results ①The clinical nurses in this survey were between 19 and 55 years old， with an average age of (30.10±7.09) years， including 9 males (0.89%)， 1003 females (99.11%)，216 only children (21.34%)， 796 non-only children (78.65%); ②Only children， 9 night shifts per night， experienced occupational exposure and medical disputes 3 times or more， health status and quality of sleep The difference was the group with higher empathy fatigue score， and the difference was statistically significant (P<0.05). Conclusion The higher the score of the only child， the number of night shifts and the number of occupational exposures， and the worse the health status of the nursing staff， the higher the score of compassion fatigue.
, 百拇医药
Key words：Nurse;Compassion fatigue;Influencing factors;Job burnout
共情疲劳(compassion fatigue)是指助人者在向服务对象提供援助服务的过程中，因共情投入或承受救助对象的痛苦而使得助人者自身能量或兴趣减低，是由于了解个体的经历或遭遇的创伤性事件而自然产生的一种行为和情感结果，又被称为“照护的代价(cost of care)”。共情疲劳导致护士心情低落，身体和精神疲惫，工作表现受损，甚至缺勤或离职[1，2]。创伤学家将其引入助人者心理健康领域，作为继发性/二次创伤压力(secondary traumatic stress，STS)的更为确切而恰当的代名词。由于医务人员特殊的工作性质，长时间照顾患者会对自身情感、社会和精神健康产生不同程度的影响[3，4]。国外对共情疲劳研究较早，护理人员的共情疲劳主要集中于急诊科护士、肿瘤科护士、儿科护士和临终关怀的研究上，对护理工作起到了一定的指导作用。目前，我国对共情疲劳的研究较少，本研究对1012名临床护士进行调查，旨在了解某市临床一线护士共情疲劳的影响因素，为护理管理者有的放矢的制定共情干预措施，降低护士的共情疲劳提供理论依据，现报告如下。
1对象与方法
1.1研究对象 采取整群随机抽样的方法，抽取该市2所三级综合医院、2所二级综合医院及2所基层卫生院的临床护士，共1012名临床护士作为研究对象，采取网络问卷填写的方式进行调查。纳入标准：目前从事临床护理的工作、无严重的躯体疾病和心理疾病、知情同意。排除标准：进修护士、实习护士。, http://www.100md.com(熊诗媛 程慧慧 王月华)