Key words：Anaesthesia nurse;Anaesthesia nursing;Post competence;Core competence;Literature analysis

    近年来，随着日间手术的开展以及机器人手术、腔镜手术的普及，麻醉护士的工作范畴和岗位职责也随之发生变化，给麻醉工作带来了新的挑战[1]。目前我国系统化培养的专业麻醉护理人员匮乏，不少医院都是从其它科室抽调护理人员协助承担麻醉护理工作。为进一步规范麻醉护理工作，实现麻醉护理工作流程的标准化，急需对麻醉护士的岗位胜任力进行研究和评价。但国内目前尚缺乏麻醉护士核心能力的统一评价标准，需要进一步规范麻醉护士岗位胜任力评价指标及认证标准[2]。为此，本研究尝试从文献调研的角度探讨麻醉护士岗位胜任力的主要内容，以期为麻醉护士的选拔、培训、评估、绩效考核与管理提供参考，为麻醉护士的在职培养提供依据。

    1资料与方法

    1.1一般资料 于2019年6月～7月，以CNKI(中国知网)文献出版总库为资料来源，通过主题字段(篇名、关键词、摘要字段)检索：麻醉 AND (护师 OR 护士 OR 护理) AND(岗位胜任力 OR 胜任力 OR 胜任 OR 核心能力)。检索策略的时间限定范围为1915年1月～2019年7月 ......