摘要：目的 了解常德市二级医院护士执业环境、离职意愿现况及相关性。方法 2018年9月～10月通过问卷星软件采用整群抽样的方法抽取常德市4家二级医院325名护士进行执业环境、离职意愿问卷调查。结果 护士执业环境测评总体平均得分为(68.38±19.31)分，处于中等水平;离职意愿量表平均得分为(2.49±0.64)分，处于较高水平;执业环境测评量表的护士有机会参与医院内部管理维度，薪酬待遇和社会地位维度，人力资源配备维度，护理管理者的能力、领导力及支持维度，医护合作维度均与护士的离职意愿量表得分呈负相关，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 为降低湖南常德市二级医院护士的离职率，需积极改善二级医院护士的执业环境 ......