摘要：重大突发公共卫生事件可对公众健康及社会秩序稳定造成严重不良影响。医疗机构作为公共卫生体系的重要组成部分，承担着对此类事件的防控和救治责任，而医院感染管理工作成效直接影响防控工作效果。重大公共卫生事件的突然发生在对医院感染管理工作提出挑战的同时，对医院感染管理人才素质和人才水平也提出了更高、更迫切的要求。本文通过分析医院感染管理人才队伍现状发现其存在的问题，并针对问题提出相应的人才队伍建设对策，旨在通过采取建立医院感染管理专业教育体系、优化医院感染管理人才队伍结构、提升医院感染管理人才地位等多种措施加强医院感染管理人才队伍建设，将医院感染管理工作落到实处，切实保障医务人员健康和患者安全。

    关键词：医院感染管理;人才队伍;对策

    中图分类号：R197.32 文献标识码：B DOI：10.3969/j.issn.1006-1959.2020.22.007

    文章编号：1006-1959(2020)22-0022-03

    Countermeasures for the Construction of Nosocomial Infection Management Personnel Team

    Under Major Public Health Emergencies

    HOU Jun

    (Department of Nosocomial Infection Management ......