Key words：Free medical orientation students;Willingness to perform contract;Career planning; Talent training;Primary medical care

    国家卫生部2015年发布的中国卫生统计年鉴的统计数据显示，截止到2014 年末，我国乡镇卫生院卫生技术人员中，本科及以上学历人员仅占7.8%，初级职称占85.6%;年龄、学历和技术职称结构相当不合理，与基层医疗卫生机构功能定位存在差距[1]。我国基础卫生技术人员队伍建设相对滞后，已经成为制约基层卫生机构发展的瓶颈[2]。当前主要面临的问题有基层人才队伍建设相对落后，人才资源稀缺、职业素质低下、人才流失现象严峻等。将农村和社区卫生工作作为重点，建立更加完善的、公立的、初级医疗卫生服务体系势在必行。为此，国家发展改革委员会等六部委于2010年3月联合印发了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》[3]，计划用10年时间培养30万名全科医生，逐步形成一支高质量、结构完整、能够全面适应基本医疗卫生制度需要的基层医疗卫生队伍 ......