2.6.3 5S管理模式 5S是整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(sitsuke)，该管理模式是一种比较成功的现场管理方法[41]。长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院体检中心将5S管理模式应用于健康体检中心，这是体检中心创新管理的重要尝试[42]。

    2.6.4精细化管理模式 随着“健康中国2030”规划纲要的稳步推进，体检工作作为全民健康的基础性、先导性工作，任务越来越重、要求越来越高。将精细化管理运用于体检中心，使有限的人力物力资源实现效果最大化、降低运营成本、优化体检环节流程，促进体检中心的高质量发展是当下体检中心改革转型的重中之重[43]。精细化管理不仅能降低运营成本，优化体检流程，还可提升体检服务质量和运营效率，增强医院的竞争力[44]。广东医学院附属福田医院体检中心将精细化管理模式应用于体检中心取得了较好的效果，有效提高患者健康知識知晓率，建立并维护良好的护患关系[45]。湖南省儿童医院将基于PDCA循环的精细化管理应用于儿童健康体检中心 ......