重症监护室专业小组管理模式的质性研究(2)
1对象与方法1.1研究对象 采用目的抽样法,选择2019年5月解放军第三〇五医院重症监护室全体在位医护人员进行调查,样本量大小的确定以获取的信息重复出现,即资料达到饱和作为标准,本研究最终确定了20名访谈对象。纳入标准:目前在科室从事ICU临床工作的医生护士,同意参加本研究者;排除标准:处于试用期和在科室实习、轮转、进修人员,哺乳期和在外进修人员。研究对象基本资料见表1。
1.2方法
1.2.1资料收集 访谈开始前,与科室工作人员约定访谈时间、地点,说明采取方式及参加原则。地点选在科室护士值班室,时间以不影响访谈者上班为宜,访谈以面对面深度访谈的方式,采取开放的态度,以编号的形式,遵循自愿参加的原则,并签署知情同意书。访谈前备好录音笔、访谈提纲以及纸和笔。访谈时向访谈对象介绍本次访谈的目的、内容及其意义,并保证其隐私。根据事先拟定的访谈提纲进行访谈,访谈内容包括:①您认为我科目前成立的专业小组,给您的工作带来何种益处?②您认为我科目前成立的专业小组还有那些需要改进的地方?③您对于专业小组的下步实施,有何更好的意见或建议?整个访谈过程中不加入任何评价,鼓励和引导受访者围绕话题敞开思路,使访谈对象能够充分表达自己的思想和最真实的观点。全程以录音的方式记录,访谈时间为每次15~20 min。
1.2.2资料分析 访谈结束后,12 h内认真倾听录音,并及时将录音转化为文字。准确记录被访谈者的陈述观点及受访者当时的表情和动作,深入理解受访者的表达含义。采用Colaizzi现象学7步分析法[3],仔细分析访谈资料 ......
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