摘要：目的 探讨医护人员对重症监护室专业小组管理模式的体验。方法 采用质性研究中的现象学研究方法，于2019年5月对解放军第三〇五医院重症监护室全体医护人员进行半结构式的深度访谈，并采用Colaizzi现象学7步分析法对获得的资料进行归纳和整理，提炼出主题。结果 20名医护人员对重症监护室施行专业小组管理模式的体会主要有4个主题，分别为主题1科室工作更加规范化、精细化，使管理者横向管理科室工作;主题2有助于医护人员提升日常工作能力及沟通能力，进而降低医疗风险;主题3部分职责划分不明确，个别人员积极性有待增强;主题4专业小组管理模式人员分配欠妥。结论 开展专业小组管理模式，有利于调动重症监护室医护人员工作的积极性和参与性，但需处理好人员分配，明确职责分工，科室管理者应从问题出发 ......