价值1。7万个鸡翅的电子邮件
2012年8月8日傍晚。位于北京上地的百度大厦广场人声鼎沸。当百度公司董事长兼首席执行官李彦宏在百度Summer Party大会上念出第二届百度最高奖获奖名单和奖金时。全场报以持续不断的尖叫声。更有意思的是，就在Summer Party现场，李彦宏兑现了“请客”吃鸡翅的承诺。
这究竟是怎么一回事呢?原来在7月24日，李彦宏在向百度全体员工通发二季度总结邮件时，因为一时疏忽忘了写标题，触发了产品技术部传统的“鸡翅法则”。于是。百度的员工们立即在内网上“盖楼”，嚷嚷着要他请吃鸡翅。
“鸡翅法则”是由百度产品技术部的同事发明的。该部门的员工每天邮箱里至少会躺着上百封新邮件，当遇到一封没有标题的邮件时，一来看上去很像垃圾邮件。容易被忽略掉；二来每个人邮件都很多，需要在第一时间对所收的邮件做出判断，不写清楚标题。会影响收件人的工作效率。后来，为了给不写标题的人以示警戒，大家决定来点小小的惩罚——请该部门所有的同事吃鸡翅。
而这一次，李彦宏不仅没有生气。还乐呵呵地在网上回帖。他在帖子里说：“8月8好请大家吃鸡翅，@our2ndsummerparty!”也许是因为发得太快，其中“号”字误打成了“好”字。有员工针对李彦宏的错别字继续“发难”：“有错别字哦，加倍请吧。”李彦宏对此回复称：“不是我爱写错别字，是百度输入法不给力呀。”就这样，“鸡翅法则”在这里被他发扬光大，不仅仅局限于技术部了，而变成了全公司的法则。李彦宏也于8月8日遵守了自己的诺言，请每位员工吃了鸡翅。
这本是百度内部的一次“家庭事件”，但是一封邮件价值1.7万个鸡翅，不管是对于李彦宏还是百度的员工来说，都是一次深刻的记忆。百度员工在吃着鸡翅的同时，一定在想着：下次这样忘记写标题的错误一定不能再犯，毕竟我们不是大老板啊，1.7万个鸡翅咱可请不起。而对于李彦宏来说，尽管是九牛一毛，但是他的身体力行、以身作则，还是让大家看到了一个首席执行官可贵的一面。, http://www.100md.com(张红)
这究竟是怎么一回事呢?原来在7月24日，李彦宏在向百度全体员工通发二季度总结邮件时，因为一时疏忽忘了写标题，触发了产品技术部传统的“鸡翅法则”。于是。百度的员工们立即在内网上“盖楼”，嚷嚷着要他请吃鸡翅。
“鸡翅法则”是由百度产品技术部的同事发明的。该部门的员工每天邮箱里至少会躺着上百封新邮件，当遇到一封没有标题的邮件时，一来看上去很像垃圾邮件。容易被忽略掉；二来每个人邮件都很多，需要在第一时间对所收的邮件做出判断，不写清楚标题。会影响收件人的工作效率。后来，为了给不写标题的人以示警戒，大家决定来点小小的惩罚——请该部门所有的同事吃鸡翅。
而这一次，李彦宏不仅没有生气。还乐呵呵地在网上回帖。他在帖子里说：“8月8好请大家吃鸡翅，@our2ndsummerparty!”也许是因为发得太快，其中“号”字误打成了“好”字。有员工针对李彦宏的错别字继续“发难”：“有错别字哦，加倍请吧。”李彦宏对此回复称：“不是我爱写错别字，是百度输入法不给力呀。”就这样，“鸡翅法则”在这里被他发扬光大，不仅仅局限于技术部了，而变成了全公司的法则。李彦宏也于8月8日遵守了自己的诺言，请每位员工吃了鸡翅。
这本是百度内部的一次“家庭事件”，但是一封邮件价值1.7万个鸡翅，不管是对于李彦宏还是百度的员工来说，都是一次深刻的记忆。百度员工在吃着鸡翅的同时，一定在想着：下次这样忘记写标题的错误一定不能再犯，毕竟我们不是大老板啊，1.7万个鸡翅咱可请不起。而对于李彦宏来说，尽管是九牛一毛，但是他的身体力行、以身作则，还是让大家看到了一个首席执行官可贵的一面。, http://www.100md.com(张红)