上海市卢湾区3种不同职业人群职业紧张程度的调查(1)
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摘要： [目的] 了解上海市卢湾区3种不同职业人群的职业紧张程度。 [方法] 以617名科研与行政管理人员、中学教师和物业管理员工为研究对象，采用工作要求-自主模式问卷调查各组人群职业紧张程度，比较评估因子得分、卡方检验和Logistic回归分析职业紧张程度的影响因素。 [结果] 职业紧张评估因子(工作要求、自主程度、技能、社会支持)的得分在不同年龄组、受教育程度及职业类型间均存在具有统计学意义的差异，而不同性别差异无统计学意义。职业紧张程度分级比较结果表明，在所有调查对象中职业紧张程度高的占50.2%，科研与行政管理人员为36.5%，教师为56.3%，而物业管理员工为50.4%。Logistic回归分析显示：教师OR为2.69(1.618～4.454)，物业员工OR为2.30(1.156～4.566)。而不同年龄、性别与受教育程度贡献无统计学意义。 [结论] 研究人群职业紧张程度较高，特别需要关注教师与物业员工人群。
关键词：职业紧张；工作要求-自主模式；个体特征；职业类型
An Preliminary Assessment of Job Strain of People in Different Types of Profession in Luwan District WU Jian-hua1，DAI Jun-ming2，YU Hui-zhu3，XU Hui-hua1，LIU Huai-yu1，SHEN Wen-rong1，SHENG Da-ying1，FU Hua2(1.Luwan District Center for Disease Control and Prevention，Shanghai 200025 ......
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