这些心理知识很实用
为人:
别假装好人——
阿伦森效应
刚入职的时候什么杂活都抢着干,与同事处的不错,可等到工作步入正轨,杂活干得少了,同事似乎不怎么搭理你了,为什么?
其实这是阿伦森效应在作怪。阿伦森效应告诉我们,人们最不喜欢那些显得对自己的喜欢、奖励、赞扬不断减少的人或物。所以,在日常工作与生活中,我们也应该尽力避免出现这种印象的逆转 ......
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别假装好人——
阿伦森效应
刚入职的时候什么杂活都抢着干,与同事处的不错,可等到工作步入正轨,杂活干得少了,同事似乎不怎么搭理你了,为什么?
其实这是阿伦森效应在作怪。阿伦森效应告诉我们,人们最不喜欢那些显得对自己的喜欢、奖励、赞扬不断减少的人或物。所以,在日常工作与生活中,我们也应该尽力避免出现这种印象的逆转 ......
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