人类适转理论在护理管理中的应用
人类适转理论是由美国护理学家帕斯在1992年正式创立的。该理论打破了传统的护理程序和实践方法,强调从护理对象的角度看待生活质量,体现人性化管理的重要性。现报告如下。1 人类适转理论的核心概念
1.1 人/环境 帕斯用human becoming来表示人类。帕斯认为人是一个开放的系统,始终以不同的维度和外界环境相互作用,确定各自的型态。人和环境是不可分的,人自由选择在不同情境下的意义。
1.2 健康 帕斯改变了传统模式对健康的定义,健康的定义不是由社会所定义的,而是个人给予的,每个人的定义都不同。健康并不与疾病相对,而是生活意义改变的过程,是个人的行为[1]。健康是一种人和环境相互作用的持续变化的过程,并呈现为和人的价值取向相关的型态。
1.3 护理 帕斯把护理实践定义为一种表演艺术。护理职责在于指导护理对象明确现实状况,在变化的程序中做出自由选择,以达到根据人类意愿提高生活质量的目标。护理是“有爱心的、真诚地和他人共同促进健康和提高生活质量”。
2 传统的护理管理模式与人类适转理论的护理管理模式
2.1 传统的护理管理模式 随着医疗体制的改革和国家卫生事业的不断发展,传统的护理管理模式存在许多弊端,已不适应新形势下护理工作发展的需要。传统的护理管理模式缺乏科学的管理知识和管理经验 ......
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