当前位置: 首页 > 期刊 > 《医疗保障》 > 2006年第7期
编号:11549011
咨询窗(1)
http://www.100md.com 2006年7月1日 《医疗保障》 2006年第7期
     先天性疾病参保人员是否可以享受医疗保险待遇?

    Q我想咨询一下关于患有先天性疾病的患者,投保以后是否可以享受医疗保险的待遇? (山西省朔州市 秦铭)

    A1、社会基本医疗保险基金没有规先天性疾病参保人员是否可以享受医疗保险待遇?

    Q我想咨询一下关于患有先天性疾病的患者,投保以后是否可以享受医疗保险的待遇? (山西省朔州市 秦铭)

    A1、社会基本医疗保险基金没有规定先天性疾病做责任免除,因此社保中对于先天性疾病造成的医疗费用是可以按规定报销的。

    2、商业保险中也都有责任免除条款,告诉投保人,哪些情况下不能获得理赔。通常先天性疾病是要做责任免除的,不能理赔。

    如何办理医疗保险关系转入备案手续?

    Q我最近跳槽了。在新的公司上班不到一星期,由于身体不适去医院看病,被告知社保卡不能使用。我打电话到医保局询问,得知因新旧单位在转换医疗保险费,我的社保卡被封存不能使用,在此期间产生的医疗费就得自已负担。我觉得这很不合理,这笔医疗费为什么要我自己承担呢?医疗保险费的转换要花一个月的时间,难道在这期间能保证当事人不生病吗?再说,我是在新单位的合同期内生病的,为什么新单位没有义务承担我的医疗费呢?(上海 何心定)

    A上海市医疗保险局信访室答复: 在职职工如果离开老单位马上到新单位工作,在未办妥社保关系转移手续前,可以由新单位办理医疗保险关系转入备案手续,这样该职工就可连续享受医疗保险待遇。具体做法如下:

    一、正常调动工作的在职职工,调入单位因故不能在其社会保险关系从原单位“转出”的当月办妥“转入”手续的 ......
1 2下一页

您现在查看是摘要页,全文长 5978 字符