上任之初，新女官是该大胆决断，还是好说好商量？是一上任就改弦更张，还是按兵不动？是争取共识，还是自行其事？刚刚升职，需要花时间来摸索学习，这样才能在过与不及之间，拿捏出最适中的分寸。

    彭静在被提拔为部门副主任后，立刻烧起了三把火。一反平日为人谦和的姿态，对部门员工要求立刻严格。上任第二周就实施变革，小到规定员工去厕所的时间，大到业绩目标考核，一样不落，统统重来。大家做不完工作，还要花时间去适应她的新作风，结果火烧得民怨四起。

    一波未平，一波又起。她帮同事修改文案到深夜，第二天见到那位同事，彭静告诉她如何为她熬夜工作。本想卖个好，同事却满脸不快。下午，主任找到她说同事认为彭静对她的文案处理不当。彭静当时就懵了，不知道自己怎么吃力反倒不讨好。

    在随后的日子 ......