如何应对老板的“黑色情绪”
老板在公司里惟我独尊，因此，在下属面前，很容易随意发泄自己的情绪。这个时候，如果你不懂得应付老板的黑色情绪，可能就会被他的不良情绪影响，接着会怀疑自己的工作能力。如果你懂得解读、分析和自我缓解的艺术，你就能更好地处理跟老板的关系。
“黑色”情绪1：愤怒
BOSS表情：咆哮、拍桌子、吹胡子瞪眼
愤怒的解读：心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇挫折时，会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量，去改变一个我们不能接受的情况。
下属应对TIPS：
1.学会察言观色，当你发现老板已经有发火的迹象，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。
2.千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。如果人人都在被老板骂之后就辞职，那公司可能早就没有几个人啦!
“黑色”情绪2：焦虑
BOSS表情：极度紧张，惶惶不安
焦虑的解读：焦虑其实往往是自信心不足的表现。因为自信心不足，所以会担心出现自己控制不了的局面。
下属应对TIPS：
1.焦虑往往是不自信所引起的，所以要时常提醒自己保持自信心。
2.即使焦虑的事情真的发生了，会怎么样呢？设想一下自己有哪些出路。
“黑色”情绪之3：沮丧
BOSS表情：情绪反常、愁眉紧锁
焦虑的解读：表现是消极悲观，沮丧跟焦虑不同，它不是一个人性格的一种长期或是稳定的反映，只是人在面临压力时一种自我保护的机制。
下属应对TIPS：
1、通常人的沮丧会自我平复，在老板沮丧的初期不要去打扰他。
2、如果老板的沮丧持续的时间过长，已经影响到公司的士气，你或者你的上司应该去关心他，了解出了什么问题。, 百拇医药
“黑色”情绪1：愤怒
BOSS表情：咆哮、拍桌子、吹胡子瞪眼
愤怒的解读：心理学上，愤怒常常是内心力量的体现。老板们一般都是力量型的人，这样才能独当一面，所以他们一般都比较强势，比较坚强，不容置疑。当他们遭遇挫折时，会以一种比较极端的方式表现出来。愤怒其实是一种力量，去改变一个我们不能接受的情况。
下属应对TIPS：
1.学会察言观色，当你发现老板已经有发火的迹象，只要不是必须要找他，就避开风头吧，也许明天他就恢复如常了。
2.千万不要认为老板发火了就会炒你鱿鱼。如果人人都在被老板骂之后就辞职，那公司可能早就没有几个人啦!
“黑色”情绪2：焦虑
BOSS表情：极度紧张，惶惶不安
焦虑的解读：焦虑其实往往是自信心不足的表现。因为自信心不足，所以会担心出现自己控制不了的局面。
下属应对TIPS：
1.焦虑往往是不自信所引起的，所以要时常提醒自己保持自信心。
2.即使焦虑的事情真的发生了，会怎么样呢？设想一下自己有哪些出路。
“黑色”情绪之3：沮丧
BOSS表情：情绪反常、愁眉紧锁
焦虑的解读：表现是消极悲观，沮丧跟焦虑不同，它不是一个人性格的一种长期或是稳定的反映，只是人在面临压力时一种自我保护的机制。
下属应对TIPS：
1、通常人的沮丧会自我平复，在老板沮丧的初期不要去打扰他。
2、如果老板的沮丧持续的时间过长，已经影响到公司的士气，你或者你的上司应该去关心他，了解出了什么问题。, 百拇医药