我们常常在求职上殚精竭虑，却在辞职时粗暴草率。其实这很愚蠢，要知“善始善终”绝不只是个道德问题。

    “炒老板”很痛快，但别让老板炒了你的未来

    案例 Emma，毕业于某知名大学的硕士生，踌躇满志，原先的单位有很多制度问题，发展的空间也有限，对Emma来说确实有大鱼困浅滩的感觉。选择跳槽无可厚非。但走的时候她太“坦率”，把内心积郁一吐为快，当面历数公司若干缺陷。而且考虑到一个月后要离开，Emma在提交了辞呈以后迟到了10次，并在走的时候忘了把一份重要资料交还公司。

    结果 Emma应聘的新单位对她的学历和专业水平都表示满意。人事部门在对她表示认可后，打电话咨询原公司领导对她的评价，结果原东家怒气未消 ......