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失落心理的自我调节
http://www.100md.com 2009年4月1日 《开卷有益·求医问药》 2009年第4期
     有些离退休老干部在离开工作岗位后,心理上往往会产生一种“失落感”。心理学研究证明,这是一种有碍身心健康的消极情绪。如何克服呢?除外部因素外,关键在于老干部主动实行自我调节,保持积极乐观的心理平衡状态。主要方法有:

    一是自我暗示法。即通过自己的语言暗示或他人行为的暗示,来消除自己的不良情绪。如对在职时“门庭若市”,离退休后“门前冷落车马稀”的反差,可自我宽慰:离退休前自己多少负点责任,人来人往为办事,并非喜欢我这个人;如今来的人少并非厌恶我,是因为我已办不了事。这样,就会避免时常发出“世态炎凉”的长叹。

    二是疏导法。处于忧郁状态时,必须想办法宣泄。最好的途径是把闷在心里的东西向信任的人倾诉,从而得到开导或安慰。

    三是转移法。主要是改变冲动方向,以另一目标代替。如暂不苦思冥想自己的问题,把注意力转向外界,去了解他人的问题,并设法帮助解决。

    四是升华法。即改换原来的冲动或欲望,用社会许可的思想和行为方式表达出来,以自我改变冲动情绪。一般讲来,是把原有的冲动或欲望转向比较崇高的方向,如热心青少年教育,在老少同乐中为精神文明建设做贡献等。

    五是培养情趣。如走出家门去旅游、钓鱼、欣赏音乐,到老干部活动室参加各种活动,上老年大学,学点绘画、书法等等。这些活动,不但会开阔胸怀,消除种种不良情绪,还能陶冶情操,保持晚节,余热生辉。, 百拇医药(刘桂云)