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创新人才创新药
http://www.100md.com 2015年5月1日 开卷有益·求医问药 2015年第5期
     围绕人类健康,世界各国医药企业都在编制和调整本企业的经济发展战略,极力开发人才资源与新药产品,使我国医药企业面临更加剧烈的挑战。正如天津医药集团所倡导的:“创新药,做好药,服务人类健康,”这一箴言也是医药工程界肩负的重任。

    要创新药,做好药,首先需要创新型人才。创新型人才是创造与应用高新知识的主体,是创新型企业科技进步和经济发展的根本特征,是支撑创新企业的脊梁。

    创新型人才的本质,最重要的就是使企业具有一批强烈的创新意识和创造激情的人力资源,他们具备创新的知识和能力,有着打破常规、敢为天下先的胆量,锲而不舍、不畏艰险的意志和毅力。特别是以高新技术产业为特征的医药企业,更需要具有创新意识和创新能力的复合型人才。

    人的素质核心是创新能力。是一种善于把握机会的敏锐性和积极改造自己、改造环境的应变能力,创新能力更是一种人格特征和综合状态的品格素质,其本能就是富有创造性思维与创造性。

    所谓创造性思维是一种心理过程,人借助思维反映现实的对象和现实的本质特征,并提示现象与事实之中及他们之间的各种联系,是人类思维的高级过程。因为智力的核心是思维能力,而思维能力的核心是创造性思维,创造性思维具有多向性、变通性、创意性、批判性和直觉性。。

    创造性即是根据一定目的,运用一切已知信息,产生出某种新颖、独特、有个人或社会价值的产品的智力活动。因此创造性判断标准有三,即产品是否新颖,是否独特,是否具有个性或社会价值。

    所谓“好药”,即是具备创造性特征的优质药品,具有“高效、速效、长效”性及经济性,特别是有益于人体健康、基于药品具有“神仙难辨”的外观特性及“修合无人见,存心有天知”的主观性,要做好药,除了需要创新型的人才,还需要有重道德,讲诚信,促社会和谐自然的人才群。譬如中药生产企业,所遵循的“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的传统古训,视质量为生命之源,立诚信为事业之基、产品所需原料讲究真实地道,在制药过程中精益求精。对各种原料逐一认真挑选,以净货投料,尤其对于投放珍贵的细料,更要兢兢小心,厘定计量,不差分毫。因此,医药企业的团队应当是一批德高艺精的圣手。,美国作家爱默生指出:“健康是人生的第一财富。”要实现“创新药,做好药,服务人类健康”的目标,医药企业全员必须具备自强不息、厚德载物的精气神,实在做人,勇于创新,对药物的质量、有效组成、制备工艺、产品标准、药效、药理、毒理、给药方式和剂量、剂型等精勤研究与实施,利用多种科学手段,开发出高效、优质、安全、符合市场需求的现代医药,福祉于人类健康大业。, http://www.100md.com(赵玉华)