在同一座大厦里的同一层楼，面对面地开了两家公司。公司甲的首席执行官和公司乙的首席执行官，在经过一段时间对对面公司的观察后，得出结论：千万不能让自己公司的员工学习对面公司员工的行为作风，不然，一定会出大问题的。如果搬迁，将耗费巨大，如果不搬迁，自己公司的员工要是沾染了对面公司员工的恶习怎么办？员工是公司最大的财富，一旦员工的思想行为被破坏，那不是损失更大？在经过紧急会议，当中层以上干部的全体表决后，公司甲的首席执行官最后给全体员工下达了这样的通知：

    对面公司的员工穿着古怪，不修边幅，特别是行为极为不检 ......