被动放弃与主动退让
28岁时,约玛奥利拉就进入英国花旗银行工作,并经过努力成为管理委员会成员。在很多人眼中,花旗银行管理委员会成员的职位意味着成功。1985年,奥利拉加入了芬兰诺基亚公司,当时他35岁。1990年,诺基亚公司的领导层进行了一次新老更迭,时年40岁的奥利拉成为公司总裁。此时的诺基亚公司内外交困,前任总裁面对竞争压力选择自杀,公司业务日益下滑。怎么办?奥利拉经过调查,出台了一个被认为是“自杀”式的一系列计划。他宣布,诺基亚是个林业加工、电视、电信等综合性生产企业,为了更好地发展,公司决定放弃林业加工。这个决定可谓晴天霹雳 ......
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