当前位置: 首页 > 期刊 > 《知音.下半月》 > 2016年第9期
编号:1474477
“接班人”命案:亲子、养子谁做总经理(上)
http://www.100md.com 2017年1月2日 《知音·下半月》 2016年第9期
     2009年7月,于孝田大学毕业,被哈尔滨一家上市公司聘用,两年后他就升为财务主管。此时,于洪臣也在一个香港亲戚的帮助下,对家业进行了改造。他依托熟食开起了副食品超市,在全市开有十几家分店。2011年初,他又开起了食品厂和物流公司,资产达到了两千万。摊子越来越大,于洪臣却越来越觉得力不从心,忙碌一天回到家,累得一句话也不想说。更要命的是,因为没什么文化,他对公司的管理也感到越来越吃力。想来想去,于洪臣决定让大儿子回来帮忙打理家业。他和妻子、小儿子商量,两人都表示赞成。

    于孝田没有半点犹豫,当时他已有一个谈了4年的女友,已谈婚论嫁。女友是一名小学教师,他说服她跟随自己调回了绥化。原来,从于孝田懂事起,于洪臣夫妇就告知了他是个养子的秘密。这二十多年来,他们给予他的爱,一点不比亲子少。尤其是王珊,没舍得说过于孝田一句重话。于孝田由衷感恩,他曾暗暗发誓,一定做一个有出息的孝子,好好报答父母。现在父亲需要他,他自然责无旁贷。

    果然,大儿子回来后,于洪臣如虎添翼。他给哥俩做了分工,由于孝田负责销售,于晓远则和母亲一起负责生产。于孝田有学历,能力也不错,可对食品行业不熟悉,刚回来什么都需要熟悉。于晓远就主动把自己的经验告诉哥哥,还把过去几年中辛苦建立起来的网络销售资源也介绍给了哥哥。在弟弟的帮助和父母的指导下 ......

您现在查看是摘要页,全文长 5078 字符