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    我曾以为，只要换了工作，所有问题都会解决，就算冰山也能劈开。

    上星期，我前同事，一位很生猛的90后小妹妹发微信给我：“我想辞职，我受够了我那阴阳怪气的上司。”

    她的心情我理解，那位太上老君也曾是我的上级，她脾气有多难忍受，估计方圆十里的小伙计都有耳闻。

    虽然如此，但我还是给她回了微信：“我希望你是因为有更高的职业规划离职，而不是情商不够用而沮丧离开。”

    这是我的心里话。如果你因为不能克服当前的问题而离职，下一份工作也会处处碰壁。更何况，我认为，因为不喜欢一个人而选择辞职，是职场三十六计里的下下策。虽然这样的事，我以前也干过。

    刚工作那两年，我也曾因为情商低而被上级骂到哭。不就是有两个错别字吗，至于把一个新人往死里批吗？不就是发邮件时抄送的上司名单没按级别大小排序吗，至于回复一千字的邮件驳回吗？

    我试过因看上司不爽 ......