玉林市社区护理人员在岗工作情况分析(1)
doi：10.3969/j.issn.1007-614x.2014.3.94
摘 要 目的：了解社区护理人员在岗工作情况，为社区护士的培养及政府机构制定社区相关政策提供参考。方法：采用自行设计的调查问卷，从玉林市玉州区9个社区卫生服务中心获得护士执业资格的社区护士中，以单纯随机抽样的方法抽取100名社区护理人员进行调查，并访谈9个社区卫生服务中心护士长。结果：社区护理人员学历偏低、工作经验有限、培训体系不合理、心理压力大、环境差待遇低导致人员短缺，宣传不足、政策配套滞后是社区护理的主要问题。结论：调整培训体系，落实配套措施，改善工作环境，加大社区护理宣传等，以便促进社区护理健康有序地发展。
关键词 社区护理 在岗工作情况 分析
A Survey and Analysis on Community Nurses’ Current Work Status in Yulin Community
Tu Wenxu，Huang Aisong，Chen Tingyi，Li Chongwu
Yulin City Health School of Guangxi，537000
Abstract Objective：To investigate the current work status of community nursing，to explore community nurses’main problems，and to provide scientific references for developing relevant policies of community nursing and the training of community nurses.Methods：100 community nurses who were slected by the method of simple random sampling from 9 community health service centers in Yuzhou District of Yulin City among the nurses with nurse practicing qualification were surveyed by self-designed questionnaire.We interviewed head nurses of the 9 community health service centers.Methods：The low academic qualifications of community nursing staff，lack of work experience，the unreasonable training system，more psychological stress，poor environment and low salary resulted in the lack of staff，poor publicity and flawed policies.It is the main problem of community nursing.Conclusion：In order to promote the development of community nursing，we must do some things，such as adjusting the training system，implementing supporting measures，improving the working environment，increasing the propaganda of community nursing and so on.
Key words Community nursing；On the job situation；Analysis
随着我国社会老龄化及疾病谱的改变，《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》指出社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分[1]，社区护理已成为21世纪护理发展的主要方向和新热点[2]，而我国社区护理尚处于起步阶段。本文对2012年1月玉林市社区护理人员在岗工作情况进行调查和分析，报告如下。
资料与方法
问卷调查法：对玉林市玉州区9个社区卫生服务中心(万花、玉柴、玉铁、西城、名山、玉城、南江、城西、城北卫生服务中心)随机抽取获得护士执业资格的在职社区护士100名进行问卷调查。本法采取不记名方式发放问卷，所有问卷现场发放并回收。内容主要有社区护理人员的一般情况、临床护理与社区护理工作对比、社区护理培训体系等，共发放问卷100份，回收100份，有效问卷98份，有效率98%。
访谈法：分别对玉林市玉州区9个社区卫生服务中心的9名护士长进行面对面访谈，访谈前根据社区护理工作内容及及有关影响因素拟定访谈提纲，经过相关专家的讨论和修改后，具体内容拟定为社区人力资源、工作环境待遇、社区护理技能、居民对社区护理接受度等。每组访谈时间为1小时，1人负责访谈，1人负责记录。
访谈资料处理与分析：本研究采用主题框架分析方法。主题框架分析法保证了资料整理和分析过程的严密性、透明性、科学性和可操作，故被认为是目前较成熟的定性研究资料分析方法[3]。
统计学处理：对获得的数据经过严格审核后录入电脑，用SPSS20.0软件对数据进行处理与分析。
结 果
社区护理人员的一般情况，见表1。
临床护理和社区护理对比，见表2。
社区护理人员培训情况，见表3、表4。
社区护理岗位工作存在问题：根据9名社区中心护士长的访谈结果，围绕社区护理工作岗位存在问题，按主题框架法分析，整理一级主题和二级主题，见表5。, http://www.100md.com(涂文旭 黄爱松 陈亭伊 李崇武)
摘 要 目的：了解社区护理人员在岗工作情况，为社区护士的培养及政府机构制定社区相关政策提供参考。方法：采用自行设计的调查问卷，从玉林市玉州区9个社区卫生服务中心获得护士执业资格的社区护士中，以单纯随机抽样的方法抽取100名社区护理人员进行调查，并访谈9个社区卫生服务中心护士长。结果：社区护理人员学历偏低、工作经验有限、培训体系不合理、心理压力大、环境差待遇低导致人员短缺，宣传不足、政策配套滞后是社区护理的主要问题。结论：调整培训体系，落实配套措施，改善工作环境，加大社区护理宣传等，以便促进社区护理健康有序地发展。
关键词 社区护理 在岗工作情况 分析
A Survey and Analysis on Community Nurses’ Current Work Status in Yulin Community
Tu Wenxu，Huang Aisong，Chen Tingyi，Li Chongwu
Yulin City Health School of Guangxi，537000
Abstract Objective：To investigate the current work status of community nursing，to explore community nurses’main problems，and to provide scientific references for developing relevant policies of community nursing and the training of community nurses.Methods：100 community nurses who were slected by the method of simple random sampling from 9 community health service centers in Yuzhou District of Yulin City among the nurses with nurse practicing qualification were surveyed by self-designed questionnaire.We interviewed head nurses of the 9 community health service centers.Methods：The low academic qualifications of community nursing staff，lack of work experience，the unreasonable training system，more psychological stress，poor environment and low salary resulted in the lack of staff，poor publicity and flawed policies.It is the main problem of community nursing.Conclusion：In order to promote the development of community nursing，we must do some things，such as adjusting the training system，implementing supporting measures，improving the working environment，increasing the propaganda of community nursing and so on.
Key words Community nursing；On the job situation；Analysis
随着我国社会老龄化及疾病谱的改变，《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》指出社区卫生服务是城市卫生工作的重要组成部分[1]，社区护理已成为21世纪护理发展的主要方向和新热点[2]，而我国社区护理尚处于起步阶段。本文对2012年1月玉林市社区护理人员在岗工作情况进行调查和分析，报告如下。
资料与方法
问卷调查法：对玉林市玉州区9个社区卫生服务中心(万花、玉柴、玉铁、西城、名山、玉城、南江、城西、城北卫生服务中心)随机抽取获得护士执业资格的在职社区护士100名进行问卷调查。本法采取不记名方式发放问卷，所有问卷现场发放并回收。内容主要有社区护理人员的一般情况、临床护理与社区护理工作对比、社区护理培训体系等，共发放问卷100份，回收100份，有效问卷98份，有效率98%。
访谈法：分别对玉林市玉州区9个社区卫生服务中心的9名护士长进行面对面访谈，访谈前根据社区护理工作内容及及有关影响因素拟定访谈提纲，经过相关专家的讨论和修改后，具体内容拟定为社区人力资源、工作环境待遇、社区护理技能、居民对社区护理接受度等。每组访谈时间为1小时，1人负责访谈，1人负责记录。
访谈资料处理与分析：本研究采用主题框架分析方法。主题框架分析法保证了资料整理和分析过程的严密性、透明性、科学性和可操作，故被认为是目前较成熟的定性研究资料分析方法[3]。
统计学处理：对获得的数据经过严格审核后录入电脑，用SPSS20.0软件对数据进行处理与分析。
结 果
社区护理人员的一般情况，见表1。
临床护理和社区护理对比，见表2。
社区护理人员培训情况，见表3、表4。
社区护理岗位工作存在问题：根据9名社区中心护士长的访谈结果，围绕社区护理工作岗位存在问题，按主题框架法分析，整理一级主题和二级主题，见表5。, http://www.100md.com(涂文旭 黄爱松 陈亭伊 李崇武)