实境横截面检查联合床边查房在提高低年资护士核心能力中的应用(2)
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参见附件。
评价方法：由护理部主任及各病区护士长进行阶段性检查，并将实施护士长实境横截面检查联合床边护理查房考核模式前(2012年12月)及实施此模式一段时间后(2013年12月)对接受考核的年轻护士进行核心能力测评。核心能力测评问卷采用CIRN量表的58个条目，每个条目1～5分，总分174～232分表示核心能力为高能力；总分116～173分表示核心能力为中等；总分<115分表示核心能力为低能力[2]。考核对象按照要求匿名填写测评问卷，并且当场收回。
统计学方法：使用SPSS 17.0对各项资料进行统计分析，计量资料以(x±s)表示，采用t检验，P<0.05为差异有统计学意义。
结 果
实施前后护士核心能力测评结果比较，见表1。
讨 论
护士核心能力是护理人员在职培训、绩效考核、护士职业规划、人才选拔的重要参考依据[3]。加强医院年轻护士核心能力的培养，有助于提高年轻护士的综合素质和能力。实境横截面是某一项工作内容或某几项工作内容构成的实景，不是指单纯的某项操作，主要包括床边交接班、疼痛评估的方法及护理措施、翻身护理、监护仪报警参数设计、更换引流袋、手术患者交接、鼻饲及胃肠减压护理、口腔护理、吸氧、伤口护理、功能锻炼及健康指导等 ......
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