社区延续性护理管理现状及发展
有效组织,优化分配:指出,建设未来卫生人力队伍强调[6],加强医院卫生体系绩效和灵活性,组织和优化分配,对拥有精湛专业技能、充满活力和高素质的卫生人力和社会劳动力进行有效组织和优化分配具有重要现实指导意义。因此护理管理者要转变观念,合理配置护理人力,提高社区护理队伍稳定性。建立网络信息互通平台,实现编码计费一体化:充分发挥网络系统作用,建立社区一家庭联动型延续性护理服务,进一步完善服务人员行为准则。享誉美国护理界最高奖的亨廷顿(Huntington)医院,服务完善,包括随访护理、后续跟进等各阶段,服务标准有八项行为准则,即关照服务质量,遵守法律法规,编码计费一体化,利益冲突,人力资源,保护财产、资产和信息,维护工作环境安全,研究行为责任。值得我们学习和借鉴的是:服务行为准则 ......
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