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编号:13061266
PBL教学法在组织学教学中问题设置的应用(1)
http://www.100md.com 2017年4月1日 《中国民族民间医药·下半月》2017年第4期
     【摘要】PBL教学法在组织学课程教学中已广泛开展,但部分环节还不够完善。问题设置是该教学方法的核心要素之一,虽已有较多文献报道,但多数文献都缺乏深入地探讨。笔者主要对PBL教学法在组织学教学中的问题设置进行探讨,并总结心得和经验。

    【关键词】PBL教学法;组织学;问题设置;教学体会

    【中图分类号】R-05【文献标志码】 A【文章编号】1007-8517(2017)08-0128-03

    PBL(Problem Based Learning,PBL)教学法是基于问题学习[1] 、以问题为导向[2]的教学方法,起源于20世纪50年代的医学教育中[3],是近年来国内医药学教育改革的热点之一[4]。PBL是基于现实世界的以学生为中心的教学方式,它把学习设置到复杂的、有意义的问题情境中,通过让学习者合作解决真实性问题,来学习隐含于问题背后的科学知识,形成解决问题的技能,并形成自主学习的能力。

    组织学是一门主要研究人体微细结构及其功能的形态学科,是医学基础学科之一。中医药院校中该课程一般在大学一年级开设,而此时学生的医学知识积累较少,理解部分专有名词存在困难。组织学多为结构微细、知识抽象等内容,学生学习兴趣不大。如果按照传统授课方式,以老师在课堂上讲授、学生被动听课的模式来进行学习,将难以达到良好的教学效果。但如果完全以PBL方法进行教学 ......
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