选择新工作的理由
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当一个人进入新的工作环境,第一年通常是扮演学习的角色;第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化;经过前两年的积累,第三年才真正出成绩,也是职位和薪资提高的关键时期。
那么,当工作满四年,除去入职后的第一年,其他三年没有起伏,或者有平级调动,这种情形还尚且可以接受。但如果自身在公司已经连续工作了6年或以上,却始终没有得到升职的机会。此时,个人的求胜欲望和上进心处于高点,但眼下的环境却是个人发展的瓶颈,此时就可以选择跳槽,不仅可以得到更高的职位和待遇,也可以继续延续个人的求胜欲望。, 百拇医药