完美无缺的人才，在这个世界上终究是不存在的，很多公司宁愿信任一个本色的真实的不完美者。他的亮点与暗点，将使公司全面认识他，信任这样的人才，并且合理地使用这样的人才。那些被隐藏起来的缺点，在日后的工作中，肯定会或多或少地表现出来。

    深圳有一家大型公司，面向社会招聘一位业务主管。应聘的人有很多，经过严格的淘汰选拔后，最后剩余的3位入围者 ......