张明(化名)今年27岁，在一家营销咨询公司做策划文案。大学毕业4年来，这是他从事的第5份工作。如此算来，他平均不到一年就要换一份工作。现如今的这份工作，他做了一年零2个月，而之前最短的工作只做了两个月。临近年关，他又产生了换工作的想法。原来，他觉得在工作方面毫无起色，甚至觉得经常重复同样的工作非常疲倦，毫无斗志，所以他想趁着开年寻找新的工作机会。

    类似于张明这样，对工作现状不满意，对自己的职业感到“疲倦”的大有人在。在职场中，很多专家将这类现象称之为“职业疲劳症”，或者“职业疲倦”。对于“职业疲劳症”，没有一个准确而具体的定义，但出现这种情况的职场人士，大都会有以下特征：

    1 在工作和生活的双重压力之下 ......