本刊记者·刘文奇、陈燕、李铭

    2021年11月15日，国家卫生健康委员会、中华全国总工会、人力资源和社会保障部等15个部门印发了《母乳喂养促进行动计划(2021-2025年)》，要求用人单位切实保护好哺乳期女职工的权益，促进女职工较多的用人单位设立哺乳室，加强对母乳喂养知识的普及。为此《自我保健》杂志在本期策划编辑了“母乳喂养通识课”的专题文章。

    据了解，上海市总工会在全国工会系统中最早起步建设“爱心妈咪小屋”。为此，本刊记者专访了上海市总工会副主席、女职工委员会主任桂晓燕，了解上海市总工会多年来在帮助女职工平衡工作家庭、推进用人单位构建母乳喂养支持环境等方面的举措。

    小屋的建设发展彰显了工会与社会的大爱

    “幸福小屋，‘喂’爱加油”上海工会爱心妈咪小屋主题活动合影留念

    本刊记者：2011年凯迪克大厦在上海市总工会指导下率先“试水”，在办公楼宇中建立爱心妈咪小屋。十年来，该项目让数以万计的女职工和她们的家庭感受到温暖，成为上海市总工会的工作品牌之一，请问上海市总工会为什么要推动爱心妈咪小屋的建设？

    桂晓燕：母乳喂养事关孩子的健康成长，我们在调研中发现，因为工作或者生活需要，还在哺乳期内上班的妈妈当起了“背奶族”。但是工作单位没有适宜的挤奶场所以及挤出的奶无法保管等问题成为了很多妈妈的烦心事。处于备孕期、怀孕期和哺乳期的职场女性亟须一个私密、干净、舒适、安全的专属空间，帮助她们度过特殊生理阶段。我们认识到，建设供孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶或挤奶的爱心妈咪小屋既是对法律法规的落实，也是对女职工迫切需求的回应。由此，上海市总工会爱心妈咪小屋实事项目应运而生。

    我们在爱心妈咪小屋建设之初就制定了《上海工会“爱心妈咪小屋”星级评定办法》 ......