医院护理管理工作直接影响护理人员的积极性及医院的整体效应。随着现代医学科学飞速发展，护理管理日益完善，对医疗质量，医院形象，医院建设和发展起到了积极作用。但是，医学模式的转变和人类健康观念的更新，使护理工作的范围不断扩大，给护理管理者提出了更高的要求。随着卫生改革的不断深入，护理改革也势在必行，社会主义市场经济的发展，人们的观念和利益格局也发生了变化，对护理工作者也是一种压力和挑战。医疗纠纷更使护理管理者感到困惑。面对这些问题，护理管理者必须加强护理队伍管理，不断地提高整体素质和护理质量，保证医疗安全。

    1 护理管理者面临的压力与挑战

    1.1 医学模式转变对护理工作的新要求。近年来，医学模式从生物医学转变为生物—心理—社会医学模式，使护理学科也发生了巨大的变化。工作对象从单纯为病人扩大到为社会人群；工作性质从针对疾病的护理延伸到病人身心整体护理 ......