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编号:12219077
浅谈年轻护士长的选拔与培养
http://www.100md.com 2012年5月15日 《按摩与康复医学》 2012年第14期
     1 护士长的选拔

    1.1 公开竞选护士长。我院从2007年开始改变以往由领导任命提拔护士长的传统做法,本着自愿报名,按照民主、公开、平等、择优的原则引入竞争机制,公开竞选护士长,变原来的“要我干”为“我要干”,为有护理管理才能者搭设一个施展才华的大舞台,逐步形成能者上,平者让,庸者下的竞争氛围。

    1.2 自身素质。

    1.2.1 政治思想素质。一个优秀的护士长,其思想政治素质的基本要求是首先要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,医院的各项决议、规定。切实履行上转下达的职责,使政令保持通畅。其次,要热爱本职工作,有强烈的责任感、事业心和全心全意为人民服务的精神。同时还要具备良好的医德医风,在工作中坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心”的服务理念。

    1.2.2 业务素质。护士长还应有扎实的专业知识,娴熟的护理技术操作,应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人。护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用 ......

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