人本化护理在妇产科护理实践中的应用
摘要:产科护理随着护理学的不断发展,患者对护理服务需求的不断提高,护理中的人本化服务发展趋势越来越明显。为深入贯彻护理部关于人性化“星级”服务的要求,推行。以人为本,人性化的服务理念。在有条件的医院妇产科全面实施“5S”护理模式,创建护理服务品牌。现制定如下实施方案。
关键词:妇产科 人本化护理 5S护理模式
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)12-0331-01
1 开展“以人本为,5S”护理模式的教育和培训
1.1 通过护理部对全科护士进行“以人本为,5s”(人本化的服务语言、人本化的服务行为、人本化的服务环境、人本化的服务流程、人本化的服务品牌)护理模式的培训,组织大家观看录像,认真学习和讨论,调动全科护士的积极性,使每个护士都参与到此项活动中来。彻底改变原有的服务观念,努力做到人本化的服务理念。
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1.2 派护理人员参加学习护理礼仪培训,内容包括服务心理指导、人性化服务的理念、服务与礼仪形体课等,并将培训内容传授到科室的每位护士,进一步实现全科护理服务标准化、礼仪化、规范化。
2 人本化“星级服务”具体实施要求
2.1 人本化服务语言我们在护理服务过程中处处体现人体化服务语言。如早晨上班进病房首先问候患者早上好,遇到患者主动打招呼您好,或感觉怎样,操作前称呼患者:如某某小姐、某某大娘等,操作后道声谢谢合作,陌生人到办公室,值班护士应站立主动打招呼,您好,请问找谁,或您好,请问有什么事等。护理人员在工作中应严格按要求去执行。
2.2 人本化服务行为我们要求护理人员在护理过程中注重对患者的人本关怀,使护理人员以人本化服务行为服务于患者,如患者入院后发放医患联系卡,给患者作功能检查有护理人员陪,入院时护士应在病区门口,出院时送至楼梯口,产后及时为产妇送杯热乎乎的糖水,产后用轮椅护送至母婴同室病房等,以便为患者提供安全、便捷舒适的护理服务。
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2.3 人本服务环境我们应一切为了患者,时刻为患者着想。
为患者提供温馨、安静、整洁、舒适的住院环境,维护患者的权利和个人隐私,如做特殊检查应有屏风遮挡,为母婴提供家庭化的母婴同室病房,设有单间、温馨室及普通间,设施齐全,并建立医患沟通栏、母乳喂养宣传栏、新生儿筛查宣传栏,病房张贴温馨图、悬挂钟表等。
2.4 人本化服务流程为使护士由传统的思维定势转变为以流程为中心的新型流程导向性护理模式。实现护理模式的根本转变,我们最好制定表述简洁、方便记忆、具有专业特点的工作流程图,如足月妊娠临产流程图、剖宫产术后流程图等。
2.5 人本化服务品牌根据本科室专业特点和患者的要求,增加精神的、文化的、情感的服务,把“人本化”融入到护理工作全过程,为患者营造一个温馨的治疗环境,创造了具有特色的护理品牌一温馨家园。为实现我们的服务理念-温馨的服务、温暖的家园。我们应制定如下护理服务措施:
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2.5.1 人本化门诊服务在门诊推行人本化服务,做到患者来有迎声,去有送声,除对准妈妈进行医疗上的常规检查外,还应设立宣教室,有至少~名专业护士定期坐诊咨询,室内除设有沙发、电视、DVD科教片,还应有各种产前教育资料,定期为准妈妈进行孕期生活、营养、胎教指导,为她们解决疑难问题。
2.5.2 仪表礼仪我们的服务对象是具有丰富想象力和思维力的孕妇,在相互交流时护士给人的第一印象很重要,服务热情大方,仪表整洁,语言亲切,举止优雅,不仅是护士的职业要求,更是对患者的尊重。要把护士美好印象深深保留在患者的记忆中,因此护士要以饱满的热情,微笑的服务,以一颗真诚心去迎接每位孕妇。
2.5.3 “人本化”分娩服务早在1958年南丁格尔就提出“护理的独特功能,在于协助患者置身于自然而良好的环境下,恢复身心健康。为了使孕产妇顺利的渡过人生这一重要的阶段,我们应该规定有助产士专门为每位产妇提供进入产至产后2h全程服务,并根据产妇个体情况给予指导、帮助、安慰和鼓励,为其提供生理、心理、体力、精神等全方位的支持,让产妇感受到充分的亲情关怀,使其增加自然分娩的信心,减少难产率、新生儿窒息率,使产妇在整个分娩期都置身于温暖如家的氛围中。
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2.5.4 家庭化的母婴同室母婴同室应设施齐全,有电话、电视、空调、沙发、衣架、衣柜、柔和的壁灯、粉色的窗帘、柔软舒适的婴儿床,并有母乳喂养及正确哺乳方法的宣传栏。个性化的房间,处处体现着现代的人性化服务。分娩2h后由助产士陪伴进入母婴同室,立即应有专职护士给予心理护理。对胀奶产妇进行乳房按摩,指导并协助其进行母乳喂养,进行母婴感情交流的重要性及办法。婴儿室护士免费为新生儿洗澡、抚触、注射乙肝疫苗、卡介苗、进行新生儿筛查、疾病筛查等流程服务。出院时应给予详细的产褥期指导,并定期进行随访,妇产科就是产妇的温馨家园,这里充。满温暖,富有爱心、热心、耐心,这里让产妇安心、放心、省心。
3 效果与体会
总之,我们通过实施人本化护理,改善了病区的环境,改善了护患关系。使护患之间成为无话不谈的朋友,使我们成为她们倾诉困难最信任的对象,让我们分享了他们的喜悦,为护理工作提供诸多方便。让患者入院后有一种家的感觉,享受到了家的温暖,拉近医患间的距离,以患者为中心,人本关怀,优质服务,使患者满意[2],提高了护理质量,为医院争得信誉。
参考文献
[1]崔森瑞.护理学基础[M].北京:人民卫生出版社,2001:10
[2]林玉筠,高龙惠.创建“重庆市星级护士站”的实践与体会[J].实用护理杂志,2003,19(6):71, http://www.100md.com(陈红玲)
关键词:妇产科 人本化护理 5S护理模式
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)12-0331-01
1 开展“以人本为,5S”护理模式的教育和培训
1.1 通过护理部对全科护士进行“以人本为,5s”(人本化的服务语言、人本化的服务行为、人本化的服务环境、人本化的服务流程、人本化的服务品牌)护理模式的培训,组织大家观看录像,认真学习和讨论,调动全科护士的积极性,使每个护士都参与到此项活动中来。彻底改变原有的服务观念,努力做到人本化的服务理念。
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1.2 派护理人员参加学习护理礼仪培训,内容包括服务心理指导、人性化服务的理念、服务与礼仪形体课等,并将培训内容传授到科室的每位护士,进一步实现全科护理服务标准化、礼仪化、规范化。
2 人本化“星级服务”具体实施要求
2.1 人本化服务语言我们在护理服务过程中处处体现人体化服务语言。如早晨上班进病房首先问候患者早上好,遇到患者主动打招呼您好,或感觉怎样,操作前称呼患者:如某某小姐、某某大娘等,操作后道声谢谢合作,陌生人到办公室,值班护士应站立主动打招呼,您好,请问找谁,或您好,请问有什么事等。护理人员在工作中应严格按要求去执行。
2.2 人本化服务行为我们要求护理人员在护理过程中注重对患者的人本关怀,使护理人员以人本化服务行为服务于患者,如患者入院后发放医患联系卡,给患者作功能检查有护理人员陪,入院时护士应在病区门口,出院时送至楼梯口,产后及时为产妇送杯热乎乎的糖水,产后用轮椅护送至母婴同室病房等,以便为患者提供安全、便捷舒适的护理服务。
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2.3 人本服务环境我们应一切为了患者,时刻为患者着想。
为患者提供温馨、安静、整洁、舒适的住院环境,维护患者的权利和个人隐私,如做特殊检查应有屏风遮挡,为母婴提供家庭化的母婴同室病房,设有单间、温馨室及普通间,设施齐全,并建立医患沟通栏、母乳喂养宣传栏、新生儿筛查宣传栏,病房张贴温馨图、悬挂钟表等。
2.4 人本化服务流程为使护士由传统的思维定势转变为以流程为中心的新型流程导向性护理模式。实现护理模式的根本转变,我们最好制定表述简洁、方便记忆、具有专业特点的工作流程图,如足月妊娠临产流程图、剖宫产术后流程图等。
2.5 人本化服务品牌根据本科室专业特点和患者的要求,增加精神的、文化的、情感的服务,把“人本化”融入到护理工作全过程,为患者营造一个温馨的治疗环境,创造了具有特色的护理品牌一温馨家园。为实现我们的服务理念-温馨的服务、温暖的家园。我们应制定如下护理服务措施:
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2.5.1 人本化门诊服务在门诊推行人本化服务,做到患者来有迎声,去有送声,除对准妈妈进行医疗上的常规检查外,还应设立宣教室,有至少~名专业护士定期坐诊咨询,室内除设有沙发、电视、DVD科教片,还应有各种产前教育资料,定期为准妈妈进行孕期生活、营养、胎教指导,为她们解决疑难问题。
2.5.2 仪表礼仪我们的服务对象是具有丰富想象力和思维力的孕妇,在相互交流时护士给人的第一印象很重要,服务热情大方,仪表整洁,语言亲切,举止优雅,不仅是护士的职业要求,更是对患者的尊重。要把护士美好印象深深保留在患者的记忆中,因此护士要以饱满的热情,微笑的服务,以一颗真诚心去迎接每位孕妇。
2.5.3 “人本化”分娩服务早在1958年南丁格尔就提出“护理的独特功能,在于协助患者置身于自然而良好的环境下,恢复身心健康。为了使孕产妇顺利的渡过人生这一重要的阶段,我们应该规定有助产士专门为每位产妇提供进入产至产后2h全程服务,并根据产妇个体情况给予指导、帮助、安慰和鼓励,为其提供生理、心理、体力、精神等全方位的支持,让产妇感受到充分的亲情关怀,使其增加自然分娩的信心,减少难产率、新生儿窒息率,使产妇在整个分娩期都置身于温暖如家的氛围中。
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2.5.4 家庭化的母婴同室母婴同室应设施齐全,有电话、电视、空调、沙发、衣架、衣柜、柔和的壁灯、粉色的窗帘、柔软舒适的婴儿床,并有母乳喂养及正确哺乳方法的宣传栏。个性化的房间,处处体现着现代的人性化服务。分娩2h后由助产士陪伴进入母婴同室,立即应有专职护士给予心理护理。对胀奶产妇进行乳房按摩,指导并协助其进行母乳喂养,进行母婴感情交流的重要性及办法。婴儿室护士免费为新生儿洗澡、抚触、注射乙肝疫苗、卡介苗、进行新生儿筛查、疾病筛查等流程服务。出院时应给予详细的产褥期指导,并定期进行随访,妇产科就是产妇的温馨家园,这里充。满温暖,富有爱心、热心、耐心,这里让产妇安心、放心、省心。
3 效果与体会
总之,我们通过实施人本化护理,改善了病区的环境,改善了护患关系。使护患之间成为无话不谈的朋友,使我们成为她们倾诉困难最信任的对象,让我们分享了他们的喜悦,为护理工作提供诸多方便。让患者入院后有一种家的感觉,享受到了家的温暖,拉近医患间的距离,以患者为中心,人本关怀,优质服务,使患者满意[2],提高了护理质量,为医院争得信誉。
参考文献
[1]崔森瑞.护理学基础[M].北京:人民卫生出版社,2001:10
[2]林玉筠,高龙惠.创建“重庆市星级护士站”的实践与体会[J].实用护理杂志,2003,19(6):71, http://www.100md.com(陈红玲)