加强急诊科护士培养及管理的体会
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关键词：医院改革；急诊科，护士；培训；管理
中图分类号：R197.32
文献标识码：B
文章编号：1008—2409(2005)05—0850-02
我科自2002年成立120急救中心，建立重症监护室和扩建输液室后，使急诊护理工作量大幅度增加，而且科室分为两个层面三个区域，使护理工作无论在人力或能力上都带来较大挑战，通过及时对各护理组人员调整、培训和管理，充分发挥护士主观能动性，不但节省了人力资源，还提高了急诊护理质量。
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