位，在经费投入、创造条件等方面给予大力支持，以调动全院人员的积极性和创造性。

    3.3 积极引智，切合实际

    医院引智工作是国际医学交流的重要组成部分，也是提高医院科研水平和学术地位的基础性管理工作之一。随着世界范围内各医疗机构交流活动的日趋频繁，必须顺应这一趋势，积极引进国际智力。对于聘用国外专家，应把握所聘专家是否具有相应的能力，其专长是否与当前医院的科研发展方向和新项目攻关的方向相吻合。

    3.4 增强实效，保持连续

    外事管理部门应当由广泛寻求合作伙伴，逐步发展为实质性合作，更要注重实效性，做到签订一个协议或达成一个合作意图就要有实质性内容，就要落实到位。要充分利用医院学术优势和专业特色，从常规的“走出去、请进来”转向以发挥学术优势、专业特色 ......