【中图分类号】R472 【文献标识码】C 【文章编号】1008-6455(2010)11-0164-01

    我院是一所三级甲等综合性医院，随着市内医疗资源的整合及变动，我院近年来，更多地承担了市内各种急危重症患者的急救护理工作，对急诊科护理人员的专业知识、护理技能及对危重症患者的临床观察提出了更高、更新的要求。如何合理设置护理梯队结构，激活综合能力高的护士的工作热情并使之得到有效的任用，改变传统的护理队伍结构，提高急诊科护理工作效率，成为我们近年来临床护理研究的重心。2008-2010年期间我科实行层级管理与护士长领导下的带班组长负责制，在护理质量管理中取得良好的效果。

    1实施方法

    1.1管理模式急诊科设护士长1名， 带班组长7名， 实施护士长-带班组长-责任护士的质量管理模式。采用3班制排班时间 ......