以创先争优推动医院各项工作全面提升(1)
【摘要】首都医科大学附属北京友谊医院党委在“创先争优”活动中坚持发挥党员的模范带头作用，坚持立足本职工作，坚持技术创新、服务创新、学习创新、管理创新，坚持把群众的满意度作为创建工作的评价标准，各党支部结合实际开展了形式多样的创先争优活动，职工队伍面貌一新，医疗技术稳步提升，服务水平不断提高，有效的促进了医院各项工作的全面提升。
【关键词】创先争优;党员;党支部; 医院
【中图分类号】R197.3【文献标识码】C【文章编号】1008-6455(2011)04-0274-02
2010年4月，党中央在全党开展了创建先进党组织、争当优秀共产党员的活动，这是党中央立足新的实践、着眼新的形势，对加强党的基层组织建设和党员队伍建设提出的新任务新要求[1]。首都医科大学附属北京友谊医院党委围绕医院的中心工作开展“创先争优”活动，确定了“以病人为中心，坚持科学发展。提高医疗质量，提升服务水平，创建人民满意医院”的活动目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持创建活动与实践相结合，强调活动的针对性和实效性，促进了医院各项工作的全面发展。
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1 坚持发挥党员的模范带头作用，为“创先争优”工作提供精神动力和政治保障
活动伊始，我院党委就提出了“一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”的口号，强调支部和党员在创建活动中的作用。要求把党员队伍建设作为重要目标，通过党组织的先进带动医院的先进，党员的先进推动大家的先进。各支部创新学习方法，使广大党员深刻的认识了创先争优活动的精神实质，提高了参与创建活动的自觉性和积极性[2]。
医保中心党支部展了“党员主读一本书活动”和“党建带团建，共读一本书”活动，安排党员轮流担任每次学习的主题发言人，改变了过去“念稿子”、“灌输式”学习，大大增强了学习的效果。营养科党支部在创先争优活动中首先对党员的工作进行了调整，保证全科7个班组每个班组都有党员，以便发挥党员的模范带头作用。他们还针对本科室合同工多、人员构成复杂、工作地点分散的特点，把保持员工队伍的稳定作为创建工作的重点。通过问卷调查、座谈、个别谈话等方式，了解员工的思想、工作和学习情况，引导职工树立正确的人生观和价值观。在支部引导和党员带动下，营养科7个班组人心齐、情绪高、闯劲足，在业务创新中争先恐后，取得了显著的成绩。
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我院党委还注重发挥典型引路作用，举办“闪光点”报告会、“身边的感动”—医患情爱心故事演讲比赛等活动，发掘普通医务人员在日常工作中的感人事迹，树立身边可信可学的先进典型，引导全体党员、干部、职工积极投身到旨在为患者服务的创先争优活动中去，学习先进、争当先进、赶超先进，争做人民群众信任的医务工作者。
急诊科副主任、党员王国兴是一位一心为患者、全身心投入到工作上的好同志。他始终把挽救患者生命作为自己的追求，敢于创新、敢于承担风险。一次急诊科接到一名重度有机磷中毒，心跳呼吸停止的患者。但患者下了气管插管，食道又有灼伤，插入胃管不仅非常困难，而且风险极大。王国兴同志反复尝试，决不放弃，最终创造性的用气管插管作为“导丝”，成功的将胃管放入了病人的胃内。由于及时进行了有效的洗胃，对挽救患者起到了至关重要的作用。儿科医生少，患儿多，经常需要等几个小时才能看上病。老党员李贵主任不顾年老体弱，坚持出专家门诊，坚持参加病房查房，用自己的实际行动为身边的群众做表率。在党员的带动下，儿科医护人员加班加点已经成为家常便饭，许多同志兜里装着病假条，仍然默默地坚守在自己的岗位上。他们以自己的时间及付出最大程度地减少了患儿和家属等待的时间，尽可能早地减轻患儿的痛苦。
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重症医学科的病人大都病情危重，工作紧张繁忙。支部明确要求党员干部必须身先士卒、率先垂范。科主任段美丽几乎每晚都会再来病房查看病人，从没休过一个完整的节假日。支部书记翁以炳爱人患重病手术，他硬是没有请假坚持工作；科护士长金艳红每天加班到很晚，回到家后还经常打电话询问患者病情。在他们的感召下，全科同志不管白天黑夜，不论休息、节假日，只要有需要，一个电话就会及时赶来。他们不怕苦、不怕累和连续作战的作风，使无数濒临死亡的患者转危为安。
医院党委还把学科建设和人才培养与创建活动结合起来，鼓励党员掌握先进技术，岗位成才。使“创先争优”活动成为培养优秀人才、提高队伍素质的良好契机。消化内科党支部把“创建国家重点学科，培育高素质医学人才，打造友谊消化品牌”作为支部创先争优活动的目标，大力提倡团结协作精神、刻苦钻研精神，营造良好的学习氛围，建立持续学习机制。这个科每年主办国际消化疾病论坛、全国进修医师研修班；每季度举行“全国消化内镜沙龙”；每月定期举行不同层次的胃镜、结肠镜及ERCP培训和学术沙龙，为推广尖端诊疗技术、惠及广大患者做出了积极贡献。
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榜样的力量是无穷的。正是由于发挥了党组织的核心和堡垒作用，正是由于广大党员以自己的实际行动默默的带动，我院的创先争优活动开展的如火如荼、有声有色，取得了显著的成绩。
2 坚持立足本职工作，把“创先争优”的成果落实到医疗服务的各个环节
作为公立医院，首要任务就是为广大患者做好医疗服务，最大限度的解除患者痛苦。党委要求各支部要紧紧围绕医疗服务这个老本行开展“创先争优”活动。把“创先争优”活动的成果落到实处，落到患者身上[3]。
在创建活动中，全院以“持续改进医疗质量，保障医疗安全”为主题，以严格落实医疗核心制度为主线，以“三基三严”培训为抓手，以岗位练兵为重点，对所有医护人员分层次进行了技术培训，切实提高了医务人员的基本功。医务部、护理部等职能部门党支部还从患者的实际需求出发，改善就诊环境，优化就诊流程，开通了网上预约和电话预约，缓解患者挂号难题，方便了病人就医。急诊科支部进一步完善“一站式”服务，优化工作程序，细化责任，在科内积极推行“首问负责制”，要求每一名医务人员做到有问必答，主动介绍，文明用语。中医中药联合党支部根据中医特点和科室实际增加了许多医疗服务项目，如冬病夏治(贴膏药)、红外光治疗加针灸、偏振光加针灸治疗、腿部药浴治疗下肢关节炎等，广受患者好评。中药剂科迁入新址后，采取将门诊取药窗口增至三个、新增病房取药窗口，最大程度的方便了患者。
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消化内科党支部建立“消化直通车万里行”长效机制，坚持把先进的技术和优质的服务送到老百姓身边。近三年，他们的足迹遍及甘肃、河北、内蒙古、山东、吉林、辽宁、山西等省的十多个地市，为上千名当地群众解除病痛，培训基层医务人员约600人。热研所党支部将特色医疗进山区活动，变成为和当地CDC的长期合作项目，提供专业培训和指导，开展流行病学调查4000余例，培训医务人员上百人，提高了当地对肺吸虫等疾病的防治水平，为当地老百姓留下了一支不走的医疗队。肾内科医护人员在党(团)支部的带领下，开展“医疗服务进患家”活动，坚持五年如一日，对460余位腹膜透析患者进行义务家访。心血管中心党支部积极支持农村和社区医疗卫生事业发展，组织专家送医下乡，深入甘肃贫困地区，进行防病知识宣传，提供健康知识咨询，开展疾病普查，为群众办实事、好事，深得当地百姓好评。
3 坚持技术创新，为患者提供高质量的医疗，切实解除人民群众疾苦, http://www.100md.com(赵红)
【关键词】创先争优;党员;党支部; 医院
【中图分类号】R197.3【文献标识码】C【文章编号】1008-6455(2011)04-0274-02
2010年4月，党中央在全党开展了创建先进党组织、争当优秀共产党员的活动，这是党中央立足新的实践、着眼新的形势，对加强党的基层组织建设和党员队伍建设提出的新任务新要求[1]。首都医科大学附属北京友谊医院党委围绕医院的中心工作开展“创先争优”活动，确定了“以病人为中心，坚持科学发展。提高医疗质量，提升服务水平，创建人民满意医院”的活动目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持创建活动与实践相结合，强调活动的针对性和实效性，促进了医院各项工作的全面发展。
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1 坚持发挥党员的模范带头作用，为“创先争优”工作提供精神动力和政治保障
活动伊始，我院党委就提出了“一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”的口号，强调支部和党员在创建活动中的作用。要求把党员队伍建设作为重要目标，通过党组织的先进带动医院的先进，党员的先进推动大家的先进。各支部创新学习方法，使广大党员深刻的认识了创先争优活动的精神实质，提高了参与创建活动的自觉性和积极性[2]。
医保中心党支部展了“党员主读一本书活动”和“党建带团建，共读一本书”活动，安排党员轮流担任每次学习的主题发言人，改变了过去“念稿子”、“灌输式”学习，大大增强了学习的效果。营养科党支部在创先争优活动中首先对党员的工作进行了调整，保证全科7个班组每个班组都有党员，以便发挥党员的模范带头作用。他们还针对本科室合同工多、人员构成复杂、工作地点分散的特点，把保持员工队伍的稳定作为创建工作的重点。通过问卷调查、座谈、个别谈话等方式，了解员工的思想、工作和学习情况，引导职工树立正确的人生观和价值观。在支部引导和党员带动下，营养科7个班组人心齐、情绪高、闯劲足，在业务创新中争先恐后，取得了显著的成绩。
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我院党委还注重发挥典型引路作用，举办“闪光点”报告会、“身边的感动”—医患情爱心故事演讲比赛等活动，发掘普通医务人员在日常工作中的感人事迹，树立身边可信可学的先进典型，引导全体党员、干部、职工积极投身到旨在为患者服务的创先争优活动中去，学习先进、争当先进、赶超先进，争做人民群众信任的医务工作者。
急诊科副主任、党员王国兴是一位一心为患者、全身心投入到工作上的好同志。他始终把挽救患者生命作为自己的追求，敢于创新、敢于承担风险。一次急诊科接到一名重度有机磷中毒，心跳呼吸停止的患者。但患者下了气管插管，食道又有灼伤，插入胃管不仅非常困难，而且风险极大。王国兴同志反复尝试，决不放弃，最终创造性的用气管插管作为“导丝”，成功的将胃管放入了病人的胃内。由于及时进行了有效的洗胃，对挽救患者起到了至关重要的作用。儿科医生少，患儿多，经常需要等几个小时才能看上病。老党员李贵主任不顾年老体弱，坚持出专家门诊，坚持参加病房查房，用自己的实际行动为身边的群众做表率。在党员的带动下，儿科医护人员加班加点已经成为家常便饭，许多同志兜里装着病假条，仍然默默地坚守在自己的岗位上。他们以自己的时间及付出最大程度地减少了患儿和家属等待的时间，尽可能早地减轻患儿的痛苦。
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重症医学科的病人大都病情危重，工作紧张繁忙。支部明确要求党员干部必须身先士卒、率先垂范。科主任段美丽几乎每晚都会再来病房查看病人，从没休过一个完整的节假日。支部书记翁以炳爱人患重病手术，他硬是没有请假坚持工作；科护士长金艳红每天加班到很晚，回到家后还经常打电话询问患者病情。在他们的感召下，全科同志不管白天黑夜，不论休息、节假日，只要有需要，一个电话就会及时赶来。他们不怕苦、不怕累和连续作战的作风，使无数濒临死亡的患者转危为安。
医院党委还把学科建设和人才培养与创建活动结合起来，鼓励党员掌握先进技术，岗位成才。使“创先争优”活动成为培养优秀人才、提高队伍素质的良好契机。消化内科党支部把“创建国家重点学科，培育高素质医学人才，打造友谊消化品牌”作为支部创先争优活动的目标，大力提倡团结协作精神、刻苦钻研精神，营造良好的学习氛围，建立持续学习机制。这个科每年主办国际消化疾病论坛、全国进修医师研修班；每季度举行“全国消化内镜沙龙”；每月定期举行不同层次的胃镜、结肠镜及ERCP培训和学术沙龙，为推广尖端诊疗技术、惠及广大患者做出了积极贡献。
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榜样的力量是无穷的。正是由于发挥了党组织的核心和堡垒作用，正是由于广大党员以自己的实际行动默默的带动，我院的创先争优活动开展的如火如荼、有声有色，取得了显著的成绩。
2 坚持立足本职工作，把“创先争优”的成果落实到医疗服务的各个环节
作为公立医院，首要任务就是为广大患者做好医疗服务，最大限度的解除患者痛苦。党委要求各支部要紧紧围绕医疗服务这个老本行开展“创先争优”活动。把“创先争优”活动的成果落到实处，落到患者身上[3]。
在创建活动中，全院以“持续改进医疗质量，保障医疗安全”为主题，以严格落实医疗核心制度为主线，以“三基三严”培训为抓手，以岗位练兵为重点，对所有医护人员分层次进行了技术培训，切实提高了医务人员的基本功。医务部、护理部等职能部门党支部还从患者的实际需求出发，改善就诊环境，优化就诊流程，开通了网上预约和电话预约，缓解患者挂号难题，方便了病人就医。急诊科支部进一步完善“一站式”服务，优化工作程序，细化责任，在科内积极推行“首问负责制”，要求每一名医务人员做到有问必答，主动介绍，文明用语。中医中药联合党支部根据中医特点和科室实际增加了许多医疗服务项目，如冬病夏治(贴膏药)、红外光治疗加针灸、偏振光加针灸治疗、腿部药浴治疗下肢关节炎等，广受患者好评。中药剂科迁入新址后，采取将门诊取药窗口增至三个、新增病房取药窗口，最大程度的方便了患者。
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消化内科党支部建立“消化直通车万里行”长效机制，坚持把先进的技术和优质的服务送到老百姓身边。近三年，他们的足迹遍及甘肃、河北、内蒙古、山东、吉林、辽宁、山西等省的十多个地市，为上千名当地群众解除病痛，培训基层医务人员约600人。热研所党支部将特色医疗进山区活动，变成为和当地CDC的长期合作项目，提供专业培训和指导，开展流行病学调查4000余例，培训医务人员上百人，提高了当地对肺吸虫等疾病的防治水平，为当地老百姓留下了一支不走的医疗队。肾内科医护人员在党(团)支部的带领下，开展“医疗服务进患家”活动，坚持五年如一日，对460余位腹膜透析患者进行义务家访。心血管中心党支部积极支持农村和社区医疗卫生事业发展，组织专家送医下乡，深入甘肃贫困地区，进行防病知识宣传，提供健康知识咨询，开展疾病普查，为群众办实事、好事，深得当地百姓好评。
3 坚持技术创新，为患者提供高质量的医疗，切实解除人民群众疾苦, http://www.100md.com(赵红)