【摘 要】目的：医院老年病房的现状及护士素质存在的薄弱环节，分护理队伍存在的问题，提高护士培训效能。方法：提高护士的政治素质,专业知识，护士的综合素质进行培训。结果：医院老年病房护士素质提高了。结论：加强护士政治素质，专业知识，综合素质的规范培训是提高医院老年病房护士素质的有效措施。

    【关键词】医院 ；护士综合素质

    【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455(2012)02-0069-01

    随着生活水平的提高和医疗保健水平的提高,医院老年病房的干部平均寿命增高,老年病房呈现高龄化、病情重、病种多及诊治工作长期性、复杂性和高要求的特点[1],对医疗护理工作要求越来越高,而医院的老年病房护士编制越来越少,除护士长外全部是聘用人员,聘用人员所受培训和教育与老年病房护士有所差距,笔者根据这一现状对护士素质进行全面培训。

    1 具备优秀的政治素质

    离休老干部是党和人民的宝贵财富,他们曾经位党,为国家,做出了重大贡献,为他们提供良好的医疗护理和休养环境是我们义部容辞的责任。为此医院在选拔老年病房护士时应十分重视护士的政治素质,她们必须具备高度的政治觉悟,牢固树立全心全意为人民服务的思想,具有高尚的医德和无私的奉献精神,热爱护理事业,有做好老年病房护理工作的责任感和光荣感，对工作极端负责，对技术精益求精。

    2 提高护士素质的途径和方法：

    2.1强化培训，增强能力。护理专业具有独立性，综合性，科学性和艺术性，可分为三部分 ......