作为公司的带头人，要努力创造一个让大家有所发展，有所成就的环境，并让每一位员工都尽力去实现自己的人生观及价值观，“成功与否，取决与谁同行!”

    优秀人才的标准

    一位好的员工首先在“德”方面应该有很高的要求。要有很强的责任心，强烈的上进心，并能逐渐地把上进心转化为事业心，上进心是员工为了自身的发展，而事业心则是为了民族和集体的发展。在工作中做到“胜不骄，败不馁”，并且说话要算数。

    其次是“才”方面的要求。好员工不仅要有很强的工作能力，还要勤于思考，善于总结，同时要有智慧。当然，聪明不等于智慧，聪明的人只能把自己的事做好，不能带领一群人很好的工作；而智慧者能够总结提炼规律性的东西，并找出规律的边界条件来指导工作 ......