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鹰击长空 勇立潮头
http://www.100md.com 2005年11月1日 《医药世界》 2005年第11期
     一个现代化企业,需要一个团结和谐、勇敢创新的团队;一个好的团队,需要的是一位运筹帷幄的领袖;一位杰出的领袖,更要具备高瞻远瞩的智慧和率先垂范的精神。

    初冬的一个下午,记者专程采访了益尔药业总经理李稷,与他的一席长谈,冲淡了古城灰暗天气留在我们心中的阴霾。李稷这个未来中国制药界的“黑马”,激情四溢的发表着他独有的见解,充满智慧的目光以及真知灼见的话语让我们感受到了六月的阳光。

    益尔药业 做有益于人类的事

    不到十年的时间,从默默无闻到长成参天大树,益尔以旺盛的朝气和活力、顽强的毅力完成了一个又一个飞跃,发展成为中国西部最大的激素原料药生产加工基地,跻身西安高新区企业30强,中国医药进出口百强,而且正阔步迈向灿烂明天。

    走进益尔,感觉像家。而刚刚进入这个家庭,年轻有为的益尔药业总经理李稷,每每谈起自己的“新家庭”,都会由衷的感叹,庆幸自己遇到了一位心胸宽广、包容性极强的“家长”张晓祥。正是有他的引领,才让益尔这艘大船乘风破浪,勇往直前。在益尔愈来愈宽广的舞台上,胸怀大志的李稷,带领众人划浆开大船,直达益尔辉煌的明天。
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    在药界,益尔是一个神话。“从1998年建立至今,益尔制药已不仅仅是一个医药界的符号,它已经在西安高新区五千多家企业中脱颖而出,而在甘肃,它更是一面旗帜。”法学研究生毕业的李稷,担任益尔药业股份有限公司总经理时间虽然短,可一切早已了如指掌。

    今年32岁的李稷从1997年开始从事医药行业经营管理工作,历任某制药公司的销售公司经理、美国在中国的某制药集团营销副总,实现了单品种销售3000万元的好成绩;2004年出任西安某药业集团的营销副总,成功实现了公司当年营销目标,健全了公司营销体系,回款额比2003年增长了3倍还多,创该公司销售最高记录。

    谈起益尔药业的过去,李稷告诉记者,2003年8月,益尔集团在购并原甘肃省康寿制药厂的基础上,组建了甘肃益尔药业股份有限公司,并成功收购了西安康达制药有限公司,使企业在新药研发、产品结构、生产、销售等综合实力方面快速提升。现拥有滴丸剂、糖浆剂。片剂、口服液、颗粒剂、胶囊剂、洗剂等GMP标准生产线七条,产品包括国内独家品种、国家中药保护品种、纯中药抗生素热炎宁胶囊,国家肝病医保目录中唯一胶囊产品乙肝清热解毒胶囊等十余种新药,拥有全国300多个营销和网络机构。有一个数据可以说明益尔药业的发展,“我们收购康达以前,康达的年销售额还不到400万,而我们收购以后,通过市场调查,药品重新投放已经达到了2000多万。”成绩卓著,但是李稷认为企业还处在创业和成长期,他提出,“创业是益尔的永恒主题,更是市场开发中的精神内核。益尔还处在创业阶段。市场如逆水行舟,不进则退,今天的益尔人,面对成绩,不应该有丝毫的满足和懈怠,除了继续探索与发展,我们别无选择。我们一直贯彻‘艰苦创业、雷厉风行’这一基本作风,踏踏实实做事,一步一个脚印。”这正如李稷个人的成长,踏实勤奋地经历了医药生产、销售、管理的各个环节,造就了善于领导,注重执行的李稷。如今,他以其丰富的积累和恒久的执著演绎着益尔的未来。
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    依靠多年医药行业市场营销、产品推广及策划经验,李稷刚入主益尔就创造出显著的成绩。过去益尔在成品药方面一直是难以为继,李稷加盟以后进行了大刀阔斧的改革,短短一段时间就有了很大的起色。目前益尔的盈利状态达到了历史的最好状态。现在,公司制剂产品月销售节节攀升,截至9月份,已完成销售额5000多万元,其中拳头产品——纯中药抗菌消炎药热炎宁胶囊、国药准字号妇科洗剂——茯蒲洗液、纯中药制剂——感冒止咳糖浆,销量攀升已占市场主导地位。“明年我们的销售额定会上亿元。”李稷说:“我们面对的是一个追求幸福的社会,人的生命至高无上,为了传播健康的福音,除了销售额,我们更视产品质量为企业的生命。”

    通过采访,记者明显感受到了李稷做西部制药业领跑者的雄心和气魄。他说益尔在不断向市场推出新产品的同时,还在继续寻找新的发展机遇,积极筹划在海外上市,把企业进一步推向规模化经营和跨越式发展的轨道。

    鹰击长空 理念为先

, http://www.100md.com     “益尔是由英文y和e的有机结合升华而成。其中y为展翅翱翔的雄鹰,象征益尔人秉承团结向上的精神和追求创新有为的现代企业新理念。在企业的徽标中,一只翱翔的鹰是企业的标志。”李稷说,这也是一个企业的理念,秉承对人类健康的呵护。诚信众和,开拓创新。益尔从创立起,就把企业文化建设作为企业管理的灵魂。企业是否形成核心竞争力,关键在于企业文化是否具有凝聚力。益尔药业始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要手段,贯穿到员工工作和生活的每一个环节,锻炼人,培养人,使员工充分感受到益尔大家庭的温暖。通过内部刊物《益尔报》来团结内部职工和传达自上而下的精神。由于益尔的刊物也向经销商发放,因此,也把企业的一些思想和理念向外传播。使企业文化具体化、生动化,使企业生产、经营呈现出了勃勃生机。

    “鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁,可在它40岁时,必须经过一个十分痛苦的更新过程,才能重新飞翔。”李稷告诉记者,鹰的故事给他很多启示,益尔药业发展到今天,文化建设中需要进行创业知识再教育,需要像鹰那样忘我的奉献精神和创业精神,因为只有以此为前题,益尔才能展翅飞翔迎接更大的挑战。”以前我们在制度方面、管理方面有一些问题,我们已经发现并决心改变这一现状,只要我们愿意放下旧的包袱,愿意学习新的技能,我们就能发挥自身的潜能,创造新的未来。”李稷的目标就是把药业带入更快速的发展轨道,为明年集团公司在英国上市作出贡献。
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    “企业必须要有战略,为了战略目标的实现必须牺牲短期利益,不能急功近利,一定要永续经营。”说这句话时,李稷浑身散发着自信的光芒。

    人才为本 保持核心竞争力

    一个向上的团队就需要一群勇于向上的人。李稷说,益尔刚开始和大多数企业一样举步维艰,公司在三个月发不出工资的情况下,没有一个人离开,现有的员工中,绝大多数都是和益尔一起成长起来的。做了多年的医药,李稷目睹了许多企业的潮起潮落,他说只有通过所有权和经营权的分离,才能突破困绕大多数民营企业发展的弊端。

    益尔药业之所以能够在激烈的市场竞争环境中始终保持自己的核心竞争优势,其中最重要的成功因素是益尔药业始终如一地视人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。

    “公司建立到现在,一直努力在现代化的管理模式方面进行有益的探索,现在我们要建立更大更好的销售体系,使他们充满战斗力。”李稷说:“人才是第一生产力。”在他的眼中,因为人才的大胆起用,公司也不断发生着变化,他们所带来的激情和新理念也确实发挥着作用,使益尔的发展如虎添翼。这一切都是为以后赢得更多的利益作好铺垫和打好基础。李稷表示,益尔有很好的基础,他说他将带领这支队伍完成公司既定的生产经营任务。作为一位务实的领导者,李稷要用他对事业的热情和积极工作的态度去感染每一位员工,让大家树立“思路决定出路,细节决定成败.态度决定一切”的理念,艰苦创业,精诚团结,全面提升,共谋发展。让益尔药业更大更强,立于中国乃至世界医药行业先锋之林。

    正如《益尔人之歌》中所唱,迈着坚实的步伐,迎接绚丽的霞光,用智慧创造明天的辉煌,扬起风帆驶远航。从李稷身上记者看到了益尔美丽的未来。, 百拇医药