基本上所有的高校医院，实行的都是校内管理，只对学生和教职工开放。这种管理模式持续了很多年，曾经很适合于高校的发展。但随着时代的进步，这种方式已渐渐跟不上时代，使高校医院产生了诸多的问题。

    高校医院中存在的问题

    首先，高校医院的医疗水平比较低，容易发生医疗事故。医疗水平较低，原因是三方面的。一方面，部分校医是通过关系而不是通过能力进入到校医院，甚至某些校医根本就不懂给人行医。据报纸报道，某高校的一位领导，将其当兽医的亲戚推荐成了校医，导致了很多医疗事故。另一方面，校医缺少足够的临床经验。高校医院医疗对象多为年轻力壮的学生，他们的发病主要表现在感冒、发烧等日常疾病，很少有得大病和疑难杂症的情况。如果发现学生得了重病，马上进行转院，校医根本就接触不到重病患者。长此以往，导致了校医临床经验的不足。第三方面，高校医院不需要参与社会的竞争。校医院的医疗群体是固定的，校医的工资也是固定的，一点都不需要参与社会的竞争。没有竞争，校医就没有积极性去提高自己的医疗水平。走进校医院，经常会觉得里面冷冷清清，校医都比较清闲，却从来都看不见有医生在钻研医学。当今，高校中患重病的概率越来越高。据一些高校医疗专家统计，高校每年出现需要10万元以上医疗费用的患重病学生数已达到在校生的万分之一左右。按湖北省高校在校生总数估计，每年重病学生数约在100人左右。患重病率的升高，校医水平的低下，再加上高校对转诊有一定的限制，导致了医疗事故很容易发生。网上经常有报道说，由于某高校医院的误诊，导致学生病情恶化，延误治疗期，甚至使学生丧失年轻的生命。

    其次，高校医院收支严重失衡，医疗设施简陋。高校医院的收入分为几种。第一种是国家按学生和教职工的人数给予学校的拨款。当前对部属院校，国家给每名学生每年拨款60元作为医疗费用 ......