在磨砺中提高逆商
铃兰![](https://cimg.fx361.com/images/2018/03/08/jtbt201409jtbt20140929-1-l.jpg)
在一次中层领导竞聘中,经验丰富的苏米输给了同事卢红梅。几名同事给苏米吹风,说卢红梅实力不及她,只是有后台,挑动苏米去找上司反映情况,还自己一个公道。苏米冷静地分析了自己的状况,决定暂时按兵不动。同事成了自己的上司,开始一段时间,苏米的心理有些不平衡。在一次工作例会上,卢红梅强调了几项新的规定:业务人员可以不用签到,但办公室员工必须打卡上班;发放的奖金不再依业绩固定评选出等级,而实行弹性激励机制,业绩越高提成比例越高,不怕你拿高工资,只怕你没高业绩……
苏米一听很有道理 ......
您现在查看是摘要页,全文长 2979 字符。