上班时间抓歹徒受伤，是否属于工伤？
我表弟霍某是某保安公司派驻到一家商场的保安。某日夜晚，他在巡查时突然看见一名歹徒正在抢劫一名女青年，于是奋不顾身驱赶劫匪，结果被劫匪捅伤，并花去近2万元的医疗费用。请问，我表弟在上班时间见义勇为受伤是否属于工伤？
浙江 薛先生
应算工伤。我国《工伤保险条例》第十五条规定，“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”应视同工伤。即只要职工是为了维护国家或公共利益而受到伤害，则不论是否发生在工作场所、是否因工作原因，都应当按照工伤对待。救人也是一种维护公共利益的行为，因此霍某的情况应当认定为工伤。另外，我国《侵权责任法》第二十三条规定：“因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。”由于人身损害赔偿中的精神损害抚慰金、营养费、误工费、抚养费等项目并不包含在工伤保险待遇中，因此，霍某在依法享受工伤保险待遇的同时，还可以要求劫匪或被劫女青年就上述有关损失予以赔偿或补偿。也就是说，工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得。
潘家永(安徽警官职业学院警察系主任，安徽凯安律师事务所兼职律师), http://www.100md.com
浙江 薛先生
应算工伤。我国《工伤保险条例》第十五条规定，“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”应视同工伤。即只要职工是为了维护国家或公共利益而受到伤害，则不论是否发生在工作场所、是否因工作原因，都应当按照工伤对待。救人也是一种维护公共利益的行为，因此霍某的情况应当认定为工伤。另外，我国《侵权责任法》第二十三条规定：“因防止、制止他人民事权益被侵害而使自己受到损害的，由侵权人承担责任。侵权人逃逸或者无力承担责任，被侵权人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。”由于人身损害赔偿中的精神损害抚慰金、营养费、误工费、抚养费等项目并不包含在工伤保险待遇中，因此，霍某在依法享受工伤保险待遇的同时，还可以要求劫匪或被劫女青年就上述有关损失予以赔偿或补偿。也就是说，工伤赔偿与侵权赔偿可以兼得。
潘家永(安徽警官职业学院警察系主任，安徽凯安律师事务所兼职律师), http://www.100md.com