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培养“闭环”意识,成为靠谱员工
http://www.100md.com 2018年3月3日 家庭百事通 2017年第12期
培养“闭环”意识,成为靠谱员工

     前不久,我们公司召开2017年第四季度动员会,经理问我新产品推广方案写得怎么样了,我赶紧回道:“前天下班前,我就发您邮箱了呀!” 经理“哦”了一声,没再说什么,转头对楚青说:“你那个文案做得不错,今天就和客户联系吧。”散会的时候,经理又宣布:“这个季度,上海那个最大的客户由楚青牵头负责。”

    这个上海大客户关系到我们公司全年的业绩,拿下这个大订单,我们公司年底冲单就有希望。大家竞争非常激烈,毕竟参与这样大的项目很能锻炼人,也是向前辈学习经验的最佳时机。

    我正为“落选”而郁闷,经理让我去他办公室。他仿佛看穿我的心事,说:“你和楚青都很优秀,但是,你们还是有一些差别。比如,这次你和楚青做方案,其间 ......

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